近年來，道縣供電公司一直秉承“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，推行導(dǎo)師帶徒機(jī)制。隨著今年新進(jìn)員工到崗，該公司為此從內(nèi)部選拔了一批實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、個(gè)人能力突出的老師傅，與青年員工一對(duì)一結(jié)成對(duì)子。
此次導(dǎo)師帶徒共涉及配網(wǎng)、安裝、檢修、營(yíng)銷等多個(gè)崗位，協(xié)議對(duì)結(jié)對(duì)雙方的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任義務(wù)、激勵(lì)措施予以明確。目的是通過老師傅悉心傳授，讓新進(jìn)員工早日掌握崗位技能，并逐步成長(zhǎng)為技術(shù)成熟、專業(yè)過硬的能手和專家。
在導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽署現(xiàn)場(chǎng)，每個(gè)人的臉上洋溢著莊嚴(yán)和幸福的神情。來自仙子腳供電所的何年成師傅告訴記者，他已經(jīng)前后承擔(dān)了十二屆導(dǎo)師帶徒光榮職責(zé)，培養(yǎng)了幾代優(yōu)秀徒弟，如今十?dāng)?shù)名徒弟分別在生產(chǎn)和營(yíng)銷崗位擔(dān)負(fù)著部門主任和班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)職責(zé)。一名新員工簽署協(xié)議后，緊握著師傅的手表示，一定牢牢記住“一日為師、始終尊師”的信念，多學(xué)專業(yè)知識(shí)、學(xué)好崗位技能，爭(zhēng)取早日“出師”，獨(dú)當(dāng)一面。
評(píng)論