加強國企的紀檢監(jiān)察工作，是推動國企治理結構優(yōu)化、促進國企改革，維護國企資產(chǎn)安全等的重要要求。隨著黨風廉潔建設和反腐敗斗爭的不斷深入，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察人員必須用習近平新時代中國特色社會主義新思想武裝頭腦，錘煉堅強的政治定力、永葆共產(chǎn)黨人政治本色，精準自己的角色認知與定位，苦練內(nèi)功切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，當好企業(yè)政治生態(tài)的“護林員”。

　　加強學習,提高政治站位。時代在發(fā)展，社會在進步。要做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，必須認真學習領會黨的十九大精神, 以新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,提高政治站位，把講政治的要求貫穿始終。以高度的政治責任感和歷史使命感迎接新的挑戰(zhàn)，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于推進國家監(jiān)察體制改革的部署和要求上，要堅持把黨的領導貫穿到紀檢監(jiān)察工作全過程、各環(huán)節(jié)，把營造良好的政治生態(tài)作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點,聚焦主要任務，加強對企業(yè)政治生態(tài)的研判分析，強化對黨章執(zhí)行、黨內(nèi)政治生活狀況以及民主集中制等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，不斷把黨風廉潔建設和反腐敗工作引向深入。

　　精準定位,突出監(jiān)督重點。精準角色認知和定位，擺正自己的位置，是做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的前提。在工作中努力做到到位不越位，盡責不越權，正確處理好企業(yè)目標與反腐敗、紀檢監(jiān)察和互相制約監(jiān)督、查辦案件與健全制度、懲治腐敗和教育預防、以及懲治腐敗與保護廣大黨員管理人員干事創(chuàng)業(yè)積極性等五個方面的關系。必須把作風建設作為重中之重，落實執(zhí)行好中央八項規(guī)定及其實施細則精神，著力解決突出問題，堅決不能讓“四風”反彈回潮，死灰復燃；緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，加強對各級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任、嚴肅黨內(nèi)政治生活等情況的監(jiān)督檢查；緊盯權力運行全過程，加強對黨員管理人員依規(guī)依紀依法履職、秉公用權、廉潔從業(yè)以及道德操守情況的監(jiān)督檢查，督促黨員管理人員求真務實、埋頭苦干，追求實實在在的工作業(yè)績。營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為企業(yè)廉潔安全服好務。

　　用好“四種形態(tài)”，確保監(jiān)督實效。懲戒與教育、寬嚴相濟是監(jiān)察工作的重要原則， 因此必須把握運用好“四種形態(tài)”。在工作實踐中，要自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責的各方面和全過程。既抓大不放小，又抓小不放大，做到“大病“小病”一起治。在抓好反腐治標的同時，通過思想教育和制度建設，強化黨章黨規(guī)黨紀意識，扎牢制度的籠子，從不敢腐、不能腐最終到不想腐。要定期查找清理問題線索，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題和輕微違紀問題，盡早地運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式來處理，讓歪風邪氣沒有滋生的溫床。要嚴肅查處發(fā)生在職工身邊的“四風”和腐敗問題，并就職工反映的熱點、難點問題和有關職能部門不作為、亂作為的問題加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，讓職工看得到、體會得到更多的獲得感、受益感。營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，真正為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展保駕護航。