何謂清廉？“芝蘭生于幽谷，不以無人而不芳；君子修道立德，不為窘困而改節(jié)?！?/p>
“既然當了共產(chǎn)黨人，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇?！编囆∑酵居米约盒奚砹⒌?、芝蘭芬芳的一生為清政廉潔做了最好的榜樣和詮釋。
時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，但人們對于黨員領導干部清正廉潔的期盼和呼聲始終未曾改變。讓清廉成為自覺，是黨員領導干部修身立德的內(nèi)在需要，更是對企業(yè)的盡職責、對職工群眾的負責任。
一支清正廉潔的干部隊伍，于企業(yè)是推動可持續(xù)發(fā)展最雄厚的資本支撐；于職工，是干事創(chuàng)業(yè)拼搏進取最有力的示范引領。只有以身作則、率先垂范，養(yǎng)成行為自覺，樹起清廉的一面旗幟，才能引領全廠上下齊心實干共促發(fā)展。
加強學習不迷航。學習是確保自身清正廉潔的基礎。要通過不斷學習，樹立起正確的人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀。要深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，要讓黨規(guī)黨紀看在眼里，聽在耳里,掛在心頭，做到內(nèi)化于心、外化于行，自覺筑牢拒腐防變的思想防線、道德防線和行為防線，確保在思想上、政治上、行動上不迷失方向。
堅守紀律不動搖?！笆裁词履茏?，什么事不能做，該怎樣來做”，這就是紀律。紀律就是行為準則，就是群眾意識，是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的必要因素。黨員領導干部，其本身就是紀律的代言人，你的一言一行都直接影響著職工群眾的思想判斷和行動方向。所謂上行下效，“己不正，焉能正人。”身為企業(yè)管理者，更應該把遵守紀律視作本分和自覺，牢固樹立紀律觀念，自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，以春風化雨潤物無聲的行動，督促廣大職工擇善而從，形成清正廉明風尚，共建風清氣正的良好政治生態(tài)。
清白做人不懈怠。千里之行始于足下，九層之臺起于累土。清白自律、崇德修身，源自平常日子里每一份平凡的堅守和抉擇。要持平平淡淡才是真，平平安安才是福，注重從點滴做起，從小節(jié)著眼，抓常抓細抓長。要牢記千里之堤潰于蟻穴的道理，始終做到防微杜漸，警鐘長鳴。要堅持和發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，在當前企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，充分認清形勢，管住自己、管好自己，不合規(guī)不合法的事情堅持不做，自覺抵御侵蝕，做到一塵不染、一身正氣。
心存敬畏知不為。心存敬畏，就會心中有目標、行動有準則。敬畏責任，就要在其位謀其政，緊緊圍繞企業(yè)中心大局，團結(jié)職工，凝心聚力，找準工作的切入點著力點，帶動職工群眾積極投身到企業(yè)的改革發(fā)展實踐。敬畏企業(yè)，就要做到敬終如初，跳出部門利益、自我利益等“小利”，切實以企業(yè)發(fā)展大局為重，不怕?lián)?，不相互推諉，解決管理中的腸梗阻、攔路虎，形成通力合作的“一盤棋”“一股勁”，以實際行動推動企業(yè)各項工作有效落實，扎實落地。敬畏職工，就要真正樹立“把廠事當家事辦，把職工當家人待”的理念，真心實意為職工群眾解難事辦實事，打通服務職工群眾的最后一公里，用實際行動和良好作為來贏得職工群眾的信任和支持。
“讓清正廉明成為一種自覺，成為有擔當有作為的根本標志。”是大唐人的承諾也是要求，是期待也是責任。這應該成為我們每個大唐人心中的標尺和行為的準繩，堅定不移。
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