本網(wǎng)訊 日前，全國婦聯(lián)召開電視電話會，授予全國999戶家庭第十二屆“全國五好家庭”稱號, 授予全國200個集體“全國家庭工作先進集體”稱號, 授予全國200人“全國家庭工作先進個人”稱號。其中，三峽集團湖北能源鄂州發(fā)電公司劉劍釗家庭榮獲第十二屆“全國五好家庭”稱號，這是他們繼“全國最美家庭”“湖北省最美家庭”“三峽集團最美家庭”后的又一項殊榮，也是三峽集團精神文明建設(shè)取得的可喜成果。
今天，就讓我們一起走近劉劍釗、尹瑾家庭。
全國五好家庭劉劍釗、尹瑾家庭來自三峽小微00:0006:20音頻：葉惠玲
好的家教需要“愛”
那一年，參加工作才3年的尹瑾答應(yīng)了隔壁發(fā)電部小伙子劉劍釗的求婚，得知劉爸爸已臥病在床多年，劉奶奶也年事已高，大家都為尹瑾婚后3代人同住的日子捏把汗。
沒想到結(jié)婚后，尹瑾不僅將太婆婆、公公的飲食起居照顧得非常好，和婆婆親如母女，和丈夫互敬互愛，還一如既往把繁雜的班務(wù)打理得井井有條，身邊同事依舊常常被她開朗而自信的笑容感染。
尹瑾升級為媽媽的第2年被評為公司先進女工，表彰會后，工會大姐把她拉到一邊，小心翼翼地問：“小尹，家里可還應(yīng)付得來？”
尹瑾愣了下神，嘴角的笑意直達眼底，“張姐，您放心！太婆婆心疼婆婆，婆婆心疼我，我們老劉家的媽媽們都樂意幫媳婦搭把手，所以我和小劉能擠出時間鉆技術(shù)，以后兒子娶媳婦了，我也要成為老劉家的好媽媽。”
尹瑾工作照
父母的一言一行對下一輩都有著深遠的影響，每一個家庭的愛可以傳遞，更能夠傳承。劉家的“媽媽們”悉心愛護每一位家人，在崗位兢兢業(yè)業(yè)履職盡責(zé)給孩子做表率，在家中全心全意贍老育小為子女樹榜樣，言傳身教，給孩子們打造了一個溫暖、安全和充滿愛的港灣，讓子女們能積攢足夠的力量盡情向前奔跑。
好的家教需要“讓”
兒子剛出生那年，正是劉劍釗在發(fā)電部最忙的時候，家中祖孫四代共6口人同住，雖然有婆婆相助，但孩子黏媽媽的天性讓睡眠嚴(yán)重不足的尹瑾和五班三倒難顧家的劉劍釗偶有相怨，時而相爭。
太婆婆和公婆這時候總是喜歡“偏幫”尹瑾，在工作上永遠“一根筋”的劉劍釗也一定會先讓一步，因為他知道，如果不是自己的錯，明事理的尹瑾肯定會隨后找個由頭，反思己過，順便“略表”歉意。
不在當(dāng)下爭那口氣，是老劉家過日子的光榮傳統(tǒng)。劉家3代夫妻都恩愛和美、相濡以沫，父母子女之間感情篤深、互相信任，靠的就是彼此能夠包容、謙讓。
在長輩們的影響下，兩人的兒子依舊保留著“孔融讓梨”的美好品德，不僅在兒時能主動把最好的食物讓給奶奶先吃，還能在成年后大方和好友分享成長的收獲。如今，在保電生產(chǎn)一線已扎根近28年的尹瑾和劉劍釗，早已是大家心中公認的恩愛和美好夫妻、寬厚友善好同事、循循善誘好師傅。
劉劍釗、尹瑾的兒子與奶奶合影
沒有難以逾越的鴻溝，只有互不相讓的痛苦。劉家人在生活中“退一步”的做人態(tài)度，讓家人之間的心更緊貼，更讓家成為彼此最堅強的后盾和不竭的力量源泉。
好的家教需要“學(xué)”
50年前，尹瑾的太婆婆雖然文化程度不高，但卻是街坊四鄰里響當(dāng)當(dāng)?shù)哪芨扇耍蠹矣鍪露荚敢庹宜塘?，請她幫忙?/p>
20年前，尹瑾的婆婆退休，一輩子教書育人，是系統(tǒng)內(nèi)贊譽有佳的“優(yōu)秀教師”和部級“勞動模范”。
結(jié)婚第9年，尹瑾獲評公司“三八紅旗手”，次年，為給公司二期工程儲備人才，劉劍釗從發(fā)電部轉(zhuǎn)崗至檢修部，邁步從頭學(xué)。
結(jié)婚第15年，劉劍釗憑借過硬的專業(yè)技能成為解決公司電氣設(shè)備“疑難雜癥”的能手，同年，公司二期2臺60萬千瓦機組順利投產(chǎn)發(fā)電，尹瑾在燃運部因業(yè)務(wù)能力出色從電控員調(diào)崗至安全員。
劉劍釗在湖北省技能大賽實操現(xiàn)場
結(jié)婚第22年，公司刷新連續(xù)十年安全生產(chǎn)歷史記錄，尹瑾榮獲“湖北省五一巾幗獎”，同時被湖北省總工會授予“湖北省五一勞動獎?wù)隆?。次年，劉劍釗代表公司出征?yīng)戰(zhàn)，并在湖北省技能大賽中獲獎。
結(jié)婚第25年，尹瑾和劉劍釗的兒子因連續(xù)獲得獎學(xué)金被學(xué)院評為“優(yōu)秀大學(xué)生”，畢業(yè)后順利考入某大型國企，勤學(xué)上進的他身邊不乏良師益友，相信這與劉家“好學(xué)”的基因不無關(guān)系。
父母是子女認識世界的窗口，想要孩子成為什么樣的人，自己就先去做那樣的人，這么多年，劉劍釗和尹瑾在各自領(lǐng)域沉下身子肯學(xué)肯鉆的這股勁兒，讓人敬佩。他們覺得，跟孩子共同進步，最幸福。
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