2024年以來,國網吉林經研院深入落實國網吉林電力黨委著力構建“七彩吉電”職工服務體系,實施“工匠學院再優(yōu)化、班組建設再提升”工作要求,打造技術支撐高效、低碳創(chuàng)新驅動、專業(yè)交叉融合的技術型班組,助力公司新型電力系統(tǒng)建設。
一是深化班組專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效。開展高比例新能源電力系統(tǒng)保供風險多周期跨系統(tǒng)預警關鍵技術研究、吉林省新型電力系統(tǒng)高質量發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究等多項課題研究,推動吉林特色能源電力高質量發(fā)展。完成“電網規(guī)劃仿真與輔助決策研究實驗室”兩輪技改項目需求申報及方案制定工作,均納入2024年國網吉林電力實驗條件建設儲備,助力院首個公司級實驗室落地。
二是強化班組專業(yè)高效支撐。圍繞雙碳目標、新型電力系統(tǒng)建設等業(yè)務,采取制度解讀、案例分析、討論分享等多種方式,夯實班組“雙碳”基礎能力。加強電網升級規(guī)劃研究,推動“吉電南送”特高壓外送通道建設,實現省內新能源在更大范圍內消納。
三是優(yōu)化班組管理流程。搭建班組發(fā)展制度框架,建立項目負責人牽頭、技術管理人員逐級把關制度,切實提升規(guī)劃及專題研究質量。完善班組項目管理、宣傳管理工作流程,建立政策機制會、配電網專業(yè)會、輸電網專業(yè)會例會制度,創(chuàng)建熱點問題微論壇模式,開展“黨建+專業(yè)”文化建設,從專業(yè)、管理、文化上協同發(fā)力,促進各項工作順利有效開展。
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