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卡西姆發(fā)電公司獲評(píng)海外首個(gè)5A級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”

電建海投公司發(fā)布時(shí)間:2021-07-14 14:51:25  作者:劉超 張毅

2021年7月12日,中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“中電聯(lián)”)組織評(píng)價(jià)組對(duì)中國電建巴基斯坦卡西姆發(fā)電公司進(jìn)行“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”AAAAA級(jí)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià),卡西姆發(fā)電公司以487分高分順利通過評(píng)價(jià),成為中國境外項(xiàng)目首個(gè)通過5A級(jí)評(píng)價(jià)的火力發(fā)電企業(yè)。

評(píng)價(jià)組嚴(yán)格按照T/CEC 181-2018《電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)價(jià)與改進(jìn)》和評(píng)分細(xì)則的要求,通過聽取匯報(bào)、查閱資料、查看現(xiàn)場(chǎng)、走訪部門等方式對(duì)發(fā)電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求、體系構(gòu)建、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、評(píng)價(jià)與改進(jìn)等方面進(jìn)行了全面查評(píng),兩家運(yùn)維單位作為實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)一并參加評(píng)價(jià)。認(rèn)為公司在標(biāo)準(zhǔn)化工作方面形成了“領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與”的工作氛圍,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)完整、管理規(guī)范、切合實(shí)際、運(yùn)行有效、舉措有力、成效顯著、持續(xù)改進(jìn),標(biāo)準(zhǔn)化工作亮點(diǎn)紛呈,成效顯著,最終評(píng)價(jià)總分為487分,其中基本分為442分,加分為45分,達(dá)到了電力企業(yè)“5A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”要求。

在評(píng)價(jià)末次會(huì)上,中電聯(lián)副秘書長、評(píng)價(jià)組組長許松林對(duì)卡西姆發(fā)電公司順利通過5A級(jí)評(píng)價(jià)表示祝賀,并表示這是自《電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)價(jià)與改進(jìn)》新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施以來,中國首個(gè)境外火力發(fā)電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)的最高分,同比國內(nèi)火力發(fā)電項(xiàng)目,也是名列前茅的。他對(duì)發(fā)電公司在標(biāo)準(zhǔn)化工作方面的重視與落實(shí)給予充分肯定,希望發(fā)電公司在鞏固現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)化工作成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司屬地化發(fā)展戰(zhàn)略要求,通過持續(xù)引用國際法律法規(guī)、轉(zhuǎn)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等措施不斷優(yōu)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平和技術(shù)創(chuàng)新水平,實(shí)現(xiàn)發(fā)電公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)。

發(fā)電公司負(fù)責(zé)人代表發(fā)電公司對(duì)中電聯(lián)專家給予的指導(dǎo)表示感謝,同時(shí)針對(duì)查評(píng)意見與中電聯(lián)專家作了深入交流。他表示,我們將認(rèn)真對(duì)待專家組提出的意見和建議,舉一反三、嚴(yán)格整改,通過持續(xù)的改進(jìn),促進(jìn)發(fā)電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺(tái)階。同時(shí),我們也有信心肩負(fù)起中國標(biāo)準(zhǔn)走向海外、傳播中國電力一流管理的重任,造福巴基斯坦人民,提升祖國在巴美譽(yù)度。

標(biāo)準(zhǔn)化“5A級(jí)”的評(píng)價(jià),標(biāo)志著發(fā)電公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)里程碑節(jié)點(diǎn)。發(fā)電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作滿足了發(fā)電公司規(guī)范化、國際化、屬地化、提升競(jìng)爭(zhēng)力等一系列內(nèi)生性、系統(tǒng)性管理需要;明晰了發(fā)電公司與運(yùn)維單位雙方的職責(zé),在實(shí)踐中持續(xù)優(yōu)化資源配置、管控重點(diǎn)、理順流程、縮短鏈條,提高管理績(jī)效,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;為卡西姆項(xiàng)目大運(yùn)維團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)了一大批具有標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)和思想的優(yōu)秀干部和人才。對(duì)中國企業(yè)走向世界國際化過程中的具有引領(lǐng)和示范意義。對(duì)包括《標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》在內(nèi)的中國標(biāo)準(zhǔn)走出去具有一定示范意義。對(duì)中國電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)適用不同運(yùn)營管理模式的創(chuàng)新、補(bǔ)充和完善。發(fā)電公司采用的“中國制造”設(shè)備,保持高可用率、高效率、低排放,展示 “中國技術(shù)、中國裝備、中國管理”的先進(jìn)水平,推動(dòng)“一帶一路”沿線國家廣泛應(yīng)用中國標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)和裝備,深化國與國之間互利共贏的合作,促進(jìn)中國制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),通過管理提升最大程度的保障國有資產(chǎn)保值、增值。


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