人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源,是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的動力源泉。當(dāng)前,企業(yè)正值轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期,為全面實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,裝備制造集團(tuán)把握人才工作的關(guān)鍵,加快實施人才戰(zhàn)略,在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上注入新鮮血液和生機(jī)活力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。
為全面提升技能人才隊伍素質(zhì),裝備制造集團(tuán)在全公司范圍內(nèi)組織開展“第一屆春秋季崗位技能競賽”活動,從4月初到11月初,歷時7個多月圓滿完成此項活動,共有30余家單位約5000余名員工進(jìn)行比賽。
“本次競賽規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高、場次多,涉及智能制造、煤化工、多經(jīng)三個板塊及財務(wù)、應(yīng)急救援兩個專項,來自大同、陽泉、長治、臨汾、忻州、晉城六個地區(qū)的選手參賽,通過理論考試、現(xiàn)場答辯、實操競技三個環(huán)節(jié),充分起到了加強(qiáng)交流、提高水平、鼓勵先進(jìn)、擴(kuò)大影響的作用,在廣大職工中引起強(qiáng)烈反響,初步形成了‘比、學(xué)、趕、超’的良好氛圍。”裝備制造集團(tuán)人力資源部副部長賈祥生表示。
此次崗位技能競賽活動充分展現(xiàn)了各個行業(yè)、各個崗位選手的扎實功底、精湛技藝,尤其是涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、善于鉆研、精益求精的大師級技能型人才。黃劍波、趙行行等12人在全省能源行業(yè)技能大賽中獲獎,企業(yè)上下營造出“尊重人才、愛護(hù)人才、激勵人才”的濃厚氛圍。
崗位技能競賽活動為廣大員工搭建了新時代企業(yè)技能人才展示風(fēng)采、交流提升的廣闊舞臺。接下來,裝備制造集團(tuán)將根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新形勢、新要求、新變化,結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點,適當(dāng)增加和優(yōu)化競賽工種,力爭輻射到所有關(guān)鍵崗位,堅持理論與實踐相結(jié)合,大力培育知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍,切實通過逐級比、層層賽,讓優(yōu)秀技能人才脫穎而出。
一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。為加快形成“人人成才、你追我趕”的人才發(fā)展態(tài)勢,裝備制造集團(tuán)以“1311”選人用人標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,組織實施人才培養(yǎng)舉措,構(gòu)筑人才培養(yǎng)“蓄水池”。
為提升全員整體素質(zhì),裝備制造集團(tuán)持續(xù)開展“每月一考”常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,本著學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的原則,結(jié)合具體崗位,分層分類完成196個專業(yè)題庫建設(shè),切實提升培訓(xùn)考試的針對性和實效性。此外,按照“真學(xué)習(xí)、真考試、真提升、真激勵”的要求,督導(dǎo)各單位認(rèn)真組織實施本單位全員培訓(xùn)考試、素質(zhì)提升工作,及時兌現(xiàn)素質(zhì)提升專項獎勵。據(jù)了解,全員素質(zhì)提升培訓(xùn)工作中,裝備制造集團(tuán)每年培訓(xùn)3萬人次,覆蓋率達(dá)100%。
下一步,裝備制造集團(tuán)將充分調(diào)動各類人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性,切實加強(qiáng)各類技能人才培養(yǎng),進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作,以愛才之心、識才之智、融才之量、用才之藝,廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才,不斷開創(chuàng)人才隊伍建設(shè)工作新局面,為集團(tuán)公司全方位高質(zhì)量發(fā)展凝聚不竭動力。(盧麗麗 李偉偉)
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