中國電建黨委舉辦主題教育調研成果交流研討會

　　7月26日，中國電建黨委舉辦主題教育調研成果交流研討會，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)強化理論學習指導發(fā)展實踐，深入交流研討主題教育調研成果，著力推動解決公司經營改革發(fā)展難題，持續(xù)推進主題教育走深走實。國資委黨委主題教育第七巡回指導組組長賀禹、國資委黨委第四巡視組組長趙麗新到會指導。公司黨委書記、董事長丁焰章主持會議并講話;黨委副書記、總經理王斌，黨委副書記、董事李燕明，黨委常委黃埔、楊良、徐鵬程圍繞調查研究情況作成果交流研討;黨委常委劉源、王小軍作書面交流。

　　自主題教育開展以來，公司黨委在國資委黨委主題教育第七巡回指導組的悉心指導下，緊緊圍繞黨中央決策部署和國資委黨委工作要求，堅持問題導向，聚焦推動解決制約公司高質量發(fā)展的突出問題和職工群眾期盼解決的急難愁盼問題，及時研究制定主題教育調研工作方案和實施方案，8名黨委領導班子成員主動參與方案制定、認領調研任務，先后赴17家子企業(yè)、30多個基層項目部開展對策性調研、解剖式調研、督查式調研，全部完成9項調研工作，形成了65項問題清單、責任清單、任務清單，推動主題教育取得階段性成果。

　　會上，公司黨委領導班子成員圍繞“地產業(yè)務高質量發(fā)展、投資板塊質效優(yōu)化、高質量黨建引領保障高質量發(fā)展、全面改革縱深推進、綠色建材健康發(fā)展、巡視整改鞏固提升、科技創(chuàng)新賦能增效、水務產業(yè)效益改善”調研主題作交流發(fā)言，深入剖析問題根源，提出解決問題、促進工作的思路辦法和對策舉措。會議還對有關反面典型案例進行了深入剖析。

　　賀禹指出，中國電建黨委精心謀劃、系統(tǒng)部署，周密制定方案，明確目標任務，高標準推進調查研究。領導班子成員調研課題選題有針對性，敢于直面問題，談得透、談得深;調研很深入、直插最底層，發(fā)現深層次問題。本次調研成果交流會內容豐富、剖析深入、調研很實。他強調，要切實提高政治站位，旗幟鮮明講政治，突出調查研究重點，運用黨的創(chuàng)新理論，持續(xù)提升調查研究的科學性、針對性、實效性;要不斷優(yōu)化調研方法，堅持推動調查研究工作常態(tài)化制度化，掌握調查研究科學方法，聚焦企業(yè)改革重點，加快提升改革綜合成效;要認真抓好成果轉化，堅持問題導向，堅持系統(tǒng)觀念，切實推動成果轉化落實落地;要全力推進整改整治，找準問題切入點，加強組織領導，抓實分類整改，務求取得實效;要提前籌備民主生活會，堅持高標準嚴要求，嚴肅開展批評和自我批評;要堅持推動企業(yè)高質量發(fā)展，著力鞏固拓展主題教育成果，著力提升企業(yè)黨建工作質效，著力推進全面從嚴治黨，展現新時代新征程國資央企的新作為新貢獻。

　　丁焰章在總結講話時強調：一是以習近平新時代中國特色社會主義思想引領調查研究。要以更加嚴肅的政治態(tài)度、自覺的責任擔當、良好的工作作風扎實開展好調查研究，推動公司各項事業(yè)發(fā)展取得新突破、新進展。二是高質量抓好“后半篇文章”，確保調查研究收獲實效。要不斷豐富充實調研成果，以釘釘子精神抓好落實，建立健全問題整改的溝通協(xié)調、跟蹤監(jiān)管、結果反饋、綜合考評等工作機制，確保將“問題清單”最終轉化為“成效清單”。三是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善大興調查研究常態(tài)長效機制。要加快建章立制，堅持“當下改”與“長久立”相結合，把調查研究作為重要的工作方法貫穿各項工作的全過程、各環(huán)節(jié)，力戒形式主義、官僚主義，使調查研究工作更好服務決策、推動發(fā)展。四是將調查研究貫穿主題教育始終，高質量完成后續(xù)任務。要堅持“實”字當頭，加強組織領導，扎實推進主題教育后續(xù)任務，各級黨員領導干部要增強站位高、勇擔當、善作為的責任感，在推動公司經營改革取得新業(yè)績新成效新發(fā)展中“建新功”。

　　會議集體學習了主題教育指定書目相關章節(jié)及中央主題教育領導小組下發(fā)的相關文件。

　　國資委黨委主題教育第七巡回指導組有關成員;公司高管、副總師，總部部門主要負責人，公司黨委主題教育巡回指導組組長，有關在京子企業(yè)主要負責人參加會議。(蔡豪)