日前，水電九局日喀則農民工夜校培訓班正式開班，參與日喀則珠峰西苑房建工程建設的施工隊60余名農民工參加培訓。這是水電九局西藏在建工程里，繼西藏DG水電站項目、西藏瑪羅村鄉(xiāng)村公路項目之后第三個開展農民工夜校培訓的項目，持續(xù)為當地穩(wěn)崗、保就業(yè)貢獻央企力量。
自2018年以來，水電九局先后承建了西藏DG水電站攔河大壩、生態(tài)魚道、拉薩河經開區(qū)段河堤治理、日喀則市重點保障性住房小區(qū)珠峰西苑房建工程等20余個工程。在此期間，水電九局一直以工程建設為依托，竭力做好當地群眾的穩(wěn)崗就業(yè)工作。
水電九局以庫區(qū)移民安置點和鄉(xiāng)村振興易地搬遷集中安置區(qū)作為重點，通過“技能培訓+技能鑒定+幫扶就業(yè)”的方式，幫助農民工及當地藏族群眾實現“業(yè)者有其技”。據統(tǒng)計，3年多來針對鋼筋綁扎、模板架立、電焊、混凝土澆筑、安全生產法律法規(guī)以及農民工實名制管理等內容開辦了75期培訓班，先后培訓農民工和藏族群眾5283人次，98%的受訓人員取得合格證。
水電九局與30多家勞務公司建立協(xié)作關系，這些公司先后分別向水電九局各在建項目輸送勞務人員約3.8萬人次。在西藏最大內需水電站建設高峰期，每月在冊勞務人員平均達到2500余人。水電九局獨創(chuàng)的“5+1”農民工實名制管理模式，對農民工進行實時管理，農民工的合法權益得到有效保障，并獲得西藏山南市“A級勞動保障守法誠信單位”榮譽稱號，受到山南市人社局通報表揚。
水電九局依托在建水電、水利、市政、生態(tài)治理、公路、電力工程等項目，與當地政府企地融合，優(yōu)先吸納當地脫貧人口就業(yè)，先后吸納山南、拉薩、林芝、日喀則、昌都等地群眾6000余人次參與工程建設，除此之外，還在西藏大學等高等院校吸納40多名應屆畢業(yè)生到水電九局工作，通過社會招聘方式解決30多名社會人員就業(yè)，以實際行動“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”。
水電九局在藏項目幫助藏籍群眾穩(wěn)崗就業(yè)
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