中國(guó)中原公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)與資本運(yùn)營(yíng)部主任 - 中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司

　　中國(guó)中原公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)與資本運(yùn)營(yíng)部主任

　　中國(guó)中原對(duì)外工程有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)中原）是中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司核電“走出去”的專(zhuān)業(yè)化平臺(tái)，是中國(guó)第一個(gè)海外核工程建造商，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)核工業(yè)走向世界的先河,先后在阿爾及利亞、巴基斯坦成功建設(shè)核研究中心和商用核電站。公司連續(xù)多年入選美國(guó)權(quán)威雜志《工程新聞紀(jì)錄》（ENR）評(píng)選的全球最大250家工程承包商，2020年排名第63位。

　　中國(guó)中原下轄深圳中核集團(tuán)有限公司、中核集團(tuán)中東有限公司、中原運(yùn)維海外工程有限公司、中原國(guó)際投資有限公司等多家子公司。中國(guó)中原以引領(lǐng)中國(guó)核能走向世界為己任，堅(jiān)持面向全球、服務(wù)全球，聚焦國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、運(yùn)維服務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等主營(yíng)業(yè)務(wù)，為全球核能客戶(hù)提供全壽期“一站式”解決方案。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1個(gè)中層干部崗位。

　　一、招聘崗位

　　財(cái)務(wù)與資本運(yùn)營(yíng)部主任1名。工作地點(diǎn)在北京。

　　崗位職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)；

　　2.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、資本運(yùn)營(yíng)等年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　3.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理，組織公司財(cái)務(wù)分析工作；

　　4.負(fù)責(zé)公司資金管理，組織編制資金計(jì)劃、融資計(jì)劃和擔(dān)保計(jì)劃；

　　5.負(fù)責(zé)公司融資管理，組織編制和實(shí)施境內(nèi)外重大項(xiàng)目融資方案，負(fù)責(zé)融資談判落實(shí)，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)合作關(guān)系；

　　6.負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營(yíng)工作，包括股改、引戰(zhàn)、上市等；

　　7.負(fù)責(zé)境內(nèi)外重大投資項(xiàng)目的論證、審核和報(bào)批；

　　8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　9.負(fù)責(zé)外匯、稅務(wù)、資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)管理等工作；

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、任職條件和資格要求

　?。ㄒ唬┤温殫l件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

　　2.具有崗位職責(zé)必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力；

　　3.具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，富有事業(yè)心和責(zé)任感，敢闖敢試、敢為人先，勇?lián)?dāng)，善作為，取得較突出的工作業(yè)績(jī)；

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　?。ǘ┵Y格要求：

　　1.會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師等中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

　　2.具有7年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有央企二級(jí)單位（或規(guī)模相當(dāng)）部門(mén)正職、或部門(mén)副職滿(mǎn)2年、或部門(mén)副職滿(mǎn)1年且和下一層職級(jí)累計(jì)滿(mǎn)5年任職經(jīng)歷。有上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格者優(yōu)先；有海外投資、海外工程項(xiàng)目融資和海外財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策，了解法律、管理等方面知識(shí)；

　　4.具有較強(qiáng)的職業(yè)判斷及財(cái)務(wù)分析能力，思路縝密清晰。

　　三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　公告發(fā)布之日至2021年2月22日24:00時(shí)。

　　（二）報(bào)名方式及要求

　　1、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷按照附件《中國(guó)中原中層干部公開(kāi)選拔報(bào)名表》模板填寫(xiě)。報(bào)名須提供以下材料，并按順序編號(hào)，每個(gè)編號(hào)的圖片、PDF應(yīng)合并為一個(gè)PDF文件，以“編號(hào)-姓名-內(nèi)容”命名；所有材料形成一個(gè)壓縮文件發(fā)送至czechr@czec.com.cn郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。

　　具體編號(hào)文件如下：

　　編號(hào)1：《中國(guó)中原中層干部公開(kāi)選拔報(bào)名表》,同時(shí)提供WORD版和本人簽字后的PDF掃描版。

　　編號(hào)2：證書(shū)。包含身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位包括初始學(xué)歷和在職學(xué)歷。

　　編號(hào)3：任職文件。

　　編號(hào)4：獲獎(jiǎng)情況證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證書(shū)材料。

　　2、根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，中國(guó)中原將開(kāi)展筆試、面試及考察等工作，按照人崗匹配的原則擇優(yōu)確定最終錄用人選。

　　3、應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

　　四、招聘程序及其他

　　1、本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、確定考察對(duì)象、考察、確定任用人選等程序進(jìn)行。

　　2、通過(guò)資格審查者，后續(xù)具體事宜另行通知。

　　3、中國(guó)中原對(duì)收集的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。招聘過(guò)程中不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：謝先生、趙女士

　　聯(lián)系電話(huà)：010-68146629、010-68146650

　　郵箱：czechr@czec.com.cn

　　附件：《中國(guó)中原中層干部公開(kāi)選拔報(bào)名表》

　　中國(guó)中原對(duì)外工程有限公司

　　人力資源部

附件：中國(guó)中原中層干部公開(kāi)選拔報(bào)名表.doc