國(guó)家電投中國(guó)重燃公開(kāi)選聘公告

　　中國(guó)聯(lián)合重型燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)重燃”)是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司控股公司。上海重型燃?xì)廨啓C(jī)試驗(yàn)電站有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“上海公司”)是中國(guó)重燃控股所屬二級(jí)單位。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)選聘中國(guó)重燃本部和下屬上海公司安全總監(jiān)職位，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄用。

　　二、選聘范圍

　　國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)、外。

　　三、選聘崗位

　　(一)中國(guó)重燃安全總監(jiān)(總助副總師級(jí))

　　(二)上海公司安全總監(jiān)(正科級(jí))

　　四、選聘條件

　　(一)基本要求

　　1.認(rèn)同國(guó)家電投和中國(guó)重燃企業(yè)文化，能踐行國(guó)家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”核心價(jià)值觀和中國(guó)重燃“科研工程化”理念。思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，愛(ài)國(guó)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。

　　2.熱愛(ài)重型燃?xì)廨啓C(jī)事業(yè)，具有正確的業(yè)績(jī)觀、價(jià)值觀，勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于較真碰硬。

　　3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有較好的政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠提出解決工作問(wèn)題的專業(yè)建議。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　(二)崗位任職資格及要求

　　崗位職責(zé)及崗位條件詳見(jiàn)附件1。

　　(三)資格禁入

　　存在以下情形之一的，不能參加選聘：

　　1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

　　3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

　　4.近三年年度考核結(jié)果有不稱職的。

　　5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　　五、選聘程序

　　本次公開(kāi)選聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試面試、背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人員。

　　(一)報(bào)名方式

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)附件中的《公開(kāi)選聘報(bào)名表》(附件2)，每人只能報(bào)一個(gè)崗位，并提供以下材料，以1個(gè)壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，壓縮包名稱以及郵件主題命名為“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”。

　　1.公開(kāi)選聘報(bào)名表(彩色免冠電子照片);

　　2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;

　　3.獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

　　4.其他需要說(shuō)明情況和需提供的資料。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并準(zhǔn)備相關(guān)資料，未按要求填寫(xiě)或未按要求提供者資格審查不予通過(guò)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　自本選聘公告發(fā)布之日起，截止到2023年8月31日17:00時(shí)(到期截止后，歡迎有意向的應(yīng)聘人員繼續(xù)投遞簡(jiǎn)歷，公司將建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，適時(shí)組織面試)。

　　六、其他說(shuō)明

　　1.本次選聘崗位任職工作年限和年齡計(jì)算截止到2023年6月30日。

　　2.在沒(méi)有正式筆試面試通知前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。

　　3.擇優(yōu)確定擬錄用人選，通知擬錄用人員。未錄用的應(yīng)聘人員，將不再另行通知。

　　4.錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细瘢Y(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。

　　5.公司選聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙，對(duì)應(yīng)聘者因虛假選聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　6.請(qǐng)確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通訊工具暢通。

　　七、聯(lián)系方式

　　1.咨詢電話：010-57359411,010-57359405。

　　2.咨詢時(shí)間:工作日 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

　　3.報(bào)名郵箱：zhongran@spic.com.cn。