因工作需要，東方電氣集團(tuán)智慧光能有限公司面向集團(tuán)公司內(nèi)部及社會(huì)招聘專業(yè)人才。
一、公司簡(jiǎn)介
東方電氣集團(tuán)智慧光能有限公司(簡(jiǎn)稱東方光能)是東方電氣集團(tuán)2023年在整合光伏產(chǎn)業(yè)相關(guān)板塊基礎(chǔ)上成立的光能產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展平臺(tái)，公司聚焦光伏產(chǎn)業(yè)，立足先進(jìn)制造，業(yè)務(wù)覆蓋光能制造、光能系統(tǒng)、智慧光能三大板塊，秉持外延式擴(kuò)張與內(nèi)生式增長(zhǎng)相結(jié)合的方式，逐步形成一體化產(chǎn)業(yè)布局。公司已投資建設(shè)包括風(fēng)光氫儲(chǔ)多能互補(bǔ)、農(nóng)光互補(bǔ)、分布式電站、零碳產(chǎn)業(yè)園等多應(yīng)用場(chǎng)景綜合智慧能源項(xiàng)目，形成在智慧供能、智慧用能和智慧能源服務(wù)等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，致力于打造成為一流光伏智慧能源整體解決方案提供商，助力新型電力系統(tǒng)變革，為客戶提供全生命周期最優(yōu)度電成本，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的綠色低碳轉(zhuǎn)型。
二、招聘崗位及職數(shù)
1.綜合管理部 綜合管理崗 1人
2.風(fēng)控合規(guī)部 風(fēng)險(xiǎn)管理崗 1人
3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 業(yè)務(wù)開發(fā)崗 1人
4.綜能事業(yè)部 資源開發(fā)崗 2人
三、工作地點(diǎn)
浙江省杭州市
四、崗位任職基本要求
1.政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)品德正。
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
五、崗位主要職責(zé)及任職要求
詳見東方電氣集團(tuán)官方網(wǎng)站“招賢納士”-“社會(huì)招聘”欄目(https://www.dongfang.com/info/1395/17988.htm)
六、公開招聘程序
1.公開報(bào)名
2.資格審查
3.綜合測(cè)評(píng)
4.確定考察對(duì)象
5.背景調(diào)查
6.確定擬聘用人選
7.公示
8.入職
七、報(bào)名事宜
(一)報(bào)名截止時(shí)間
2024年4月7日
(二)報(bào)名方式
采用國(guó)聘招聘平臺(tái)(www.iguopin.com)進(jìn)行在線報(bào)名，不接受線下報(bào)名。具體報(bào)名鏈接如下：
1.綜合管理部綜合管理崗
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85162346862870541
2.風(fēng)控合規(guī)部風(fēng)險(xiǎn)管理崗
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85163345811865628
3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部業(yè)務(wù)開發(fā)崗
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85162765756399644
4.綜能事業(yè)部資源開發(fā)崗
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85161830124617756
投遞簡(jiǎn)歷時(shí)將本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等符合要求的相關(guān)材料作為附件上傳。
聯(lián)系人：伍老師 550799120@qq.com(郵箱僅限咨詢，不接收?qǐng)?bào)名材料)
(三)不受理報(bào)名的情況
(1)受過刑事處罰的。
(2)處于組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。
(4)與原單位有競(jìng)業(yè)限制等約定的。
(5)其他不宜報(bào)名情形的。
八、應(yīng)聘須知
1.報(bào)名人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。
2.資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。
3.相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對(duì)于違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
評(píng)論