國(guó)網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司創(chuàng)新安全管理工作，打造特色安全文化，致力創(chuàng)建安全型、學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍，讓員工吃飽吃好“安全套餐”，確保公司安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效大發(fā)展。
用“題”補(bǔ)充“安全營(yíng)養(yǎng)”。公司班前會(huì)開(kāi)展“每日一題”活動(dòng)，建立微信群發(fā)布安全知識(shí)，編印了圖文并茂的安全類(lèi)口袋書(shū)，讓員工面對(duì)考題，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，提高安全素養(yǎng)。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)，面對(duì)面解答員工關(guān)心的安全生產(chǎn)問(wèn)題，向員工傳播公司安全生產(chǎn)理念、思路、措施和行為規(guī)范，宣傳安全科普常識(shí)、職業(yè)健康知識(shí)、應(yīng)急處置、自救互救方法等。通過(guò)系列措施，豐富了員工的安全知識(shí)，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，提高了員工按章作業(yè)、安全生產(chǎn)的責(zé)任感。
用“課”補(bǔ)充“業(yè)務(wù)營(yíng)養(yǎng)”。公司加強(qiáng)安全培訓(xùn)，上半年累計(jì)安全取證培訓(xùn)1518人次，安全管理培訓(xùn)1133人次，技術(shù)技能培訓(xùn)116人次，提高了安全管理人員、班組長(zhǎng)、各類(lèi)技術(shù)骨干的業(yè)務(wù)水平和管理能力。各個(gè)班組利用業(yè)務(wù)時(shí)間開(kāi)展大、小講堂，講解《安規(guī)》、《安全法律法規(guī)》，讓員工更新安全知識(shí)。開(kāi)展“安全生產(chǎn)志愿服務(wù)宣講”活動(dòng)，宣講團(tuán)走進(jìn)供電所、班組、工程現(xiàn)場(chǎng)，深入宣傳黨中央安全生產(chǎn)的重要決策部署，引導(dǎo)公司員工牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)理念。開(kāi)展典型經(jīng)驗(yàn)觀摩活動(dòng)，安全管理人員赴安全生產(chǎn)成效突出的優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩，參觀學(xué)習(xí)典型安全管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)標(biāo)看齊，示范帶動(dòng)。通過(guò)一系安全類(lèi)培訓(xùn)，讓員工熟記國(guó)家安全法律法規(guī)、并融會(huì)貫通、指導(dǎo)生產(chǎn)、依法維權(quán)，提高了員工排查隱患、預(yù)防事故的能力。
用“案”敲響“安全警鐘”。公司把班前會(huì)變成“故事會(huì)”，充分利用班前班后5分鐘，開(kāi)展講述身邊安全小故事活動(dòng)，讓員工登臺(tái)講述自己或工友親身經(jīng)歷的安全小故事。從故事中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，預(yù)防類(lèi)似事故再發(fā)生。各個(gè)供電所、班組開(kāi)展“習(xí)慣性違章”人員現(xiàn)身說(shuō)法活動(dòng)，深刻反思“習(xí)慣性違章”產(chǎn)生的原因、可能造成的后果以及監(jiān)管的重點(diǎn)。通過(guò)身邊的案例，讓員工聯(lián)系實(shí)際談?wù)J識(shí)、論危害、說(shuō)體會(huì)，用事實(shí)闡明事故的危害性、安全的重要性，達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴的目的，提高員工對(duì)安全的重視程度。
用“考”檢驗(yàn)“安全效果”。公司每年組織開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)“安全營(yíng)養(yǎng)課”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行集中考核，并對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行表彰。各單位也開(kāi)展系列安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并把考核成績(jī)作為年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)的參考依據(jù)，有力調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。
用“評(píng)”總結(jié)“安全成果”。公司每月召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)每月各單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行一次認(rèn)真評(píng)估，從中總結(jié)安全生產(chǎn)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，加以推廣。找出實(shí)際工作中的差距，接受教訓(xùn)，積極改進(jìn)，促進(jìn)各單位安全管理上水平、上臺(tái)階。每月通報(bào)安全和生產(chǎn)指標(biāo)考評(píng)情況，考評(píng)情況與績(jī)效掛鉤，實(shí)行按勞取酬，合理分配，提高了員工工作積極性，增強(qiáng)了預(yù)防事故的主動(dòng)性。
用“播”添加“安全膳食”。公司各單位組織觀看《生命不能重來(lái)》、《以人為本、安全第一》等警示教育片，并對(duì)安全生產(chǎn)典型事故案例解析，進(jìn)行反思大討論，達(dá)到警示作用。公司團(tuán)委自拍自導(dǎo)微電影，用感人的故事情節(jié)，表達(dá)了安全生產(chǎn)的重要性，以情動(dòng)人，達(dá)到了警示教育效果。公司通過(guò)廣播宣傳公司安全文化，不斷的引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)就是保生命、保健康、保幸福，營(yíng)造安全生產(chǎn)人人有責(zé)、安全生產(chǎn)從我做起的良好氛圍。
