十九大保電以來，面對(duì)安全生產(chǎn)諸多難題，國(guó)網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司在強(qiáng)化職工安全宣教上持續(xù)發(fā)力，不斷加強(qiáng)職工安全宣傳教育工作力度，想辦法、動(dòng)腦筋，通過將安全理念植根內(nèi)化為職工行為自覺，安全制度對(duì)職工言行全覆蓋的形式，做實(shí)做好安全宣教工作。讓我們跟隨鏡頭，探究唐縣供電公司究竟是如何用“心”與“行”為安全生產(chǎn)護(hù)航的。
鏡頭一：以學(xué)促教、知行合一
當(dāng)我們步入唐縣供電公司安全文化長(zhǎng)廊，液晶顯示屏正在播放著安全事故典型案例視頻，吸引著職工的目光；在班前會(huì)上，在工程現(xiàn)場(chǎng)，身披綬帶的安全協(xié)管員，正認(rèn)真宣講著安全規(guī)章制度，面對(duì)面提醒職工遵章守紀(jì)反“三違”……
增知、重知、強(qiáng)知，才能“知行合一”，今年以來，唐縣供電公司搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，暢通學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)手段，強(qiáng)化學(xué)習(xí)監(jiān)督，緊抓職工安全素質(zhì)提升工程，持續(xù)發(fā)力，始終瞄準(zhǔn)“學(xué)”字下功夫。唐縣供電公司依托安全微信、每日一題、安全宣講“不斷鏈”，營(yíng)造全員安全學(xué)習(xí)氛圍的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同崗位設(shè)置，通過各級(jí)干部安全管理專題培訓(xùn)、各工種素質(zhì)提升培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)、“訂單式”培訓(xùn)等形式，持續(xù)推進(jìn)崗位描述和唐電工匠選拔等，再輔以職工安全面試與全員月度安全技能考試，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，鞏固學(xué)習(xí)成果，提升職工本質(zhì)安全能力，力促安全生產(chǎn)。
鏡頭二：鎖定關(guān)鍵、消除隱患
唐縣供電公司全年推進(jìn)“安全不放心人員”向“安全放心人員”轉(zhuǎn)型工程，是消除安全隱患、保障安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，唐縣供電公司通過日常摸排與現(xiàn)場(chǎng)摸排相結(jié)合的形式，常態(tài)化開展安全不放心人員摸排、調(diào)適工作，日常摸排，通過對(duì)標(biāo)“心.xin”工作法，根據(jù)職工的脾性、家庭狀況、身體狀況、性格特征、技能水平等因素，隨時(shí)掌控職工安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患苗頭，及時(shí)預(yù)控提醒；現(xiàn)場(chǎng)摸排，到達(dá)工程現(xiàn)場(chǎng)和每班班中，跟班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)操作人員展開動(dòng)態(tài)摸排，在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)安全不放心人員及時(shí)調(diào)整。此外，針對(duì)摸排出的安全不放心人員，到達(dá)公司組織相關(guān)部門采取班后談心、家訪、家屬進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、安全培訓(xùn)、安全現(xiàn)場(chǎng)包保等措施進(jìn)行調(diào)控，及時(shí)將各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
鏡頭三：豐富形式、寓教于樂
由于職工年齡結(jié)構(gòu)、文化素質(zhì)、性格秉性的不同，傳統(tǒng)的“填鴨式”、“說教式”、“課堂式”安全宣教方式方法往往難以滿足職工需求。為了適應(yīng)變化，提升效果，唐縣供電公司堅(jiān)持在豐富宣教形式，提升教育效果上做文章、下功夫。今年以來，唐縣供電公司在堅(jiān)持日常職工安全宣教基礎(chǔ)上，求新求變，結(jié)合不同時(shí)段安全主題與安全重點(diǎn)，組織開展各專業(yè)“一站到底”知識(shí)競(jìng)賽、安全巡回演講賽、安全漫畫展示等十余項(xiàng)職工喜聞樂見的宣教活動(dòng)，通過職工喜聞樂見的形式，營(yíng)造安全氛圍、激發(fā)安全熱情、倡導(dǎo)安全理念、宣貫安全知識(shí)、養(yǎng)成安全習(xí)慣，不間斷的宣教活動(dòng)有效增強(qiáng)了職工主動(dòng)學(xué)習(xí)安全的意識(shí)，對(duì)職工安全知識(shí)能力的提升起到了積極的作用。
鏡頭四：強(qiáng)化監(jiān)管、突出閉合
在唐縣供電公司機(jī)關(guān)會(huì)議室，安全監(jiān)察部正在對(duì)對(duì)口包保宣教小組上月度活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行督導(dǎo)考評(píng)。通過資料查看、座談交流、面對(duì)面反饋和現(xiàn)場(chǎng)打分等方式，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、查問題、定措施、補(bǔ)齊短板，確保安全宣教工作規(guī)范持續(xù)推進(jìn)。
無規(guī)矩不成方圓，規(guī)范化章程是保障工作高效執(zhí)行的根基。唐縣供電公司緊抓安全宣教規(guī)范監(jiān)管不放松，通過“以查促建，以管強(qiáng)基”的形式，在每月月初，組織專人深入基層供電所檢查活動(dòng)開展及記錄情況；沒有組織安全宣教部門采取集中檢查與分專業(yè)重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，深入基層供電所、工程現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、演習(xí)排查、補(bǔ)齊短板、突出規(guī)范。
