順平供電公司真+嚴(yán)全力打造平安季

國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司確立了“真+嚴(yán)”工作方針,強化“真學(xué)、真懂、真管、真干,嚴(yán)制度、嚴(yán)管理、嚴(yán)干部、嚴(yán)獎懲”進(jìn)一步夯實安全根基,全力打造“平安季”,為全年安全生產(chǎn)開好頭、起好步。

以真學(xué)、真懂為內(nèi)容,開展安全警示教育活動。深入開展“安全為了誰”大討論,學(xué)習(xí)法律法規(guī),深刻剖析安全事故,案例警示教育活動,提高職工安全防范意識。強化“三違”治理,嚴(yán)格責(zé)任追究,持續(xù)保持嚴(yán)厲打擊“三違”的高壓態(tài)勢。

以真管、真干為抓手,開展專業(yè)專項整治活動。堅決打擊各種假整改、假閉合,嚴(yán)格落實雙重預(yù)防機制建設(shè),切實做好安全風(fēng)險分級管控、隱患和風(fēng)險的評審定級、整改閉合等工作。抓好重大安全風(fēng)險點、工程現(xiàn)場的重點監(jiān)管,確保各類風(fēng)險可控在控。堅持安全大檢查全覆蓋、零死角、無漏洞。重點開展防隱患專業(yè)專項檢查,落實閉環(huán)管理。

以嚴(yán)制度、嚴(yán)管理為舉措,開展安全標(biāo)準(zhǔn)化提升活動。明確提出“不按標(biāo)準(zhǔn)施工就是制造隱患”“工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程精細(xì)化、結(jié)果精品化”的工作理念。重新完善安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建方案,制定精品工程獎罰機制,一月一考核、一季度一評比,細(xì)化分解任務(wù)目標(biāo),嚴(yán)格按照時間節(jié)點推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化提升工作,打造精優(yōu)工程,本質(zhì)安全企業(yè)。

以嚴(yán)干部、嚴(yán)獎懲為考核,開展全層級自主安全管理活動。完善公司分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)、部室、站所、班組長、職工全層級自主安全管理責(zé)任體系,自下而上層級負(fù)責(zé)、自上而下層級包保,對現(xiàn)場出現(xiàn)的重復(fù)隱患、典型隱患、工作落實不力等問題,進(jìn)行全層級責(zé)任追究,嚴(yán)格管理干部考核。形成人人自主管理、互保聯(lián)保,促進(jìn)各級管理干部在安全生產(chǎn)中履職盡責(zé),不斷夯實安全管理基礎(chǔ)。

“安全生產(chǎn)不能有絲毫虛假、松懈,必須動真的、來實的,碰硬的,從抓干部抓起,從嚴(yán)干部嚴(yán)起,一抓到底、一嚴(yán)到底。”順平供電公司總經(jīng)理褚振泉說。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 順平供電

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順平供電公司真+嚴(yán)全力打造平安季

作者:田聰  發(fā)布時間:2019-01-14   來源:電力網(wǎng)

國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司確立了“真+嚴(yán)”工作方針,強化“真學(xué)、真懂、真管、真干,嚴(yán)制度、嚴(yán)管理、嚴(yán)干部、嚴(yán)獎懲”進(jìn)一步夯實安全根基,全力打造“平安季”,為全年安全生產(chǎn)開好頭、起好步。

以真學(xué)、真懂為內(nèi)容,開展安全警示教育活動。深入開展“安全為了誰”大討論,學(xué)習(xí)法律法規(guī),深刻剖析安全事故,案例警示教育活動,提高職工安全防范意識。強化“三違”治理,嚴(yán)格責(zé)任追究,持續(xù)保持嚴(yán)厲打擊“三違”的高壓態(tài)勢。

以真管、真干為抓手,開展專業(yè)專項整治活動。堅決打擊各種假整改、假閉合,嚴(yán)格落實雙重預(yù)防機制建設(shè),切實做好安全風(fēng)險分級管控、隱患和風(fēng)險的評審定級、整改閉合等工作。抓好重大安全風(fēng)險點、工程現(xiàn)場的重點監(jiān)管,確保各類風(fēng)險可控在控。堅持安全大檢查全覆蓋、零死角、無漏洞。重點開展防隱患專業(yè)專項檢查,落實閉環(huán)管理。

以嚴(yán)制度、嚴(yán)管理為舉措,開展安全標(biāo)準(zhǔn)化提升活動。明確提出“不按標(biāo)準(zhǔn)施工就是制造隱患”“工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程精細(xì)化、結(jié)果精品化”的工作理念。重新完善安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建方案,制定精品工程獎罰機制,一月一考核、一季度一評比,細(xì)化分解任務(wù)目標(biāo),嚴(yán)格按照時間節(jié)點推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化提升工作,打造精優(yōu)工程,本質(zhì)安全企業(yè)。

以嚴(yán)干部、嚴(yán)獎懲為考核,開展全層級自主安全管理活動。完善公司分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)、部室、站所、班組長、職工全層級自主安全管理責(zé)任體系,自下而上層級負(fù)責(zé)、自上而下層級包保,對現(xiàn)場出現(xiàn)的重復(fù)隱患、典型隱患、工作落實不力等問題,進(jìn)行全層級責(zé)任追究,嚴(yán)格管理干部考核。形成人人自主管理、互保聯(lián)保,促進(jìn)各級管理干部在安全生產(chǎn)中履職盡責(zé),不斷夯實安全管理基礎(chǔ)。

“安全生產(chǎn)不能有絲毫虛假、松懈,必須動真的、來實的,碰硬的,從抓干部抓起,從嚴(yán)干部嚴(yán)起,一抓到底、一嚴(yán)到底?!表樒焦╇姽究偨?jīng)理褚振泉說。

      關(guān)鍵詞:電力, 順平供電


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