國網河北省電力公司唐縣供電分公司黨委把深化“兩學一做”學習教育和推進黨建工作規(guī)范化、標準化建設有機結合，不斷加強對基層黨組織工作的指導和幫扶，構建“黨建+”模式，著力提升黨建工作科學化管理水平。
督導，讓黨建更有效
“6月份，公司黨委將對營銷部、都廳供電所兩家單位的黨支部學習情況進行旁聽、抽考，請兩家單位將黨支部學習的具體時間通過黨群部工作QQ群進行上報?！?017年起，唐縣供電公司黨委抽調專職黨務工作人員，組建“基層黨支部學習旁聽、抽考團”，對21家基層黨組織的學習情況進行旁聽，針對各黨組織自擬學習內容進行現場抽考，并就旁聽、抽考情況定期進行通報。
“我們要從最基本的問題入手，從最基本的制度入手，從黨支部學習開始，抓住基層黨組織建設的‘;牛鼻子’，提升基層黨建工作水平。這也充分體現了‘兩學一做’基礎在學這一基本要求?！碧瓶h供電公司紀委書記、工會主席孫德發(fā)說。
堅持從基層黨組織的組織建設、作風建設、黨風廉政等方面工作入手，找問題、促整改、強提升，層層落實、步步深入，重點指導檢查基層黨組織是否健全，組織生活能否定期開展，黨建組織機構和制度是否完善，黨組織議事流程是否規(guī)范。唐縣供電公司黨委堅持問題導向，組織職能部室堅持定期與不定期相結合，深入基層黨支部，隨機提問黨支部書記應知應會內容，詢問黨支部書記工作述職、存在問題剖析及整改措施，確保做到職工人數、黨員人數和工作狀態(tài)“三清楚”，達到活動陣地、活動記錄、支部標識、黨旗和誓詞、黨建制度、黨員和入黨積極分子花名冊“六有”標準。
幫扶，讓黨建更溫暖
“我們供電所地處深山區(qū)，遠離公司本部。黨員人數較少、工作崗位和時間分散，支部有些活動開展起來困難比較大，時間不好統(tǒng)一、人員也不好集中。”川里供電所黨支部書記賈斌在政工例會上發(fā)出這樣的困惑。
“大家工作地點雖然分散，可是家都在城區(qū)附近。黨員學習、黨員大會這樣的工作和活動，人員不易集中的時候，可以考慮在公司機關找個辦公場所，在公司內進行，人員集中上應該問題不大了。”當即，公司黨委領導提出這樣的解題思路。
據了解，年初，唐縣供電公司黨委提出“作風建設深化年”工作任務，首推“黨支部書記述職述廉”工作制度，基層黨組織負責人每月一次就各自工作開展情況進行總結、回顧，就存在的問題進行匯報，能解決的公司黨委當場進行商討解決，工作效率得到提高，工作效果明顯增強。
“公司黨政能夠撲下身子了解基層的問題，愿意傾聽一線聲音掌握基層的困難，開展各項工作前能夠換位思考。這讓各項制度、辦法在制定的時候更‘接地氣’，職工群眾能夠理解、樂意接受，主動性和創(chuàng)造性得到調動，執(zhí)行中得到事半功倍的效果是自然而然的?！贝ɡ锕╇娝h支部書記賈斌說。
融入，讓黨建活力足
“尊敬的各位領導、各位同事大家好，很高興能以‘美麗國網人’的身份來參加這次活動。單位選派我來，我給領導說我沒什么好說的，干的都是普普通通的工作，領導說那你就把自己的工作講給大家聽聽吧……有人問我巡線這份工作累嗎？我想說,在一線，沒有不辛苦的工作，沒有哪份工作可以不勞而獲。人生成長需要平臺，我感謝企業(yè)、感謝單位，給了我這個工作的平臺，所以我愿意認真學、好好干，不僅是為咱們的供電企業(yè)貢獻自己的一份力量，更為了在這方舞臺上體現自己的價值，用勞動來收獲幸福、勤勞的果實。”在運維部會議室內，宣講人員魏彩龍正向在場的干部職工娓娓道來，講述自己的工作經歷和心得感悟。
為促進思想深度融合，提振干部職工精神士氣，增強大家對企業(yè)的歸屬感和對潤民公司“一家人”“一盤棋”理念的高度認同感，唐縣供電公司黨委把形勢任務教育作為凝聚人心、破解難題、助推發(fā)展的“金鑰匙”，開展“美麗國網.陽光故事匯”形勢任務教育暨先模人物事跡報告會走基層活動十余場次，分享自己的成長故事和進部室、到班組、入站所的宣講方式，打通了形勢任務教育的“最后一公里”。與此同時，唐縣供電公司黨委堅持立足于實、立足于做，著力抓載體、抓特色、抓創(chuàng)新、抓品牌，推行黨員承諾制、黨員幫帶制、黨員志愿服務活動，通過黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”，開展“黨員先鋒崗”“黨員安全責任區(qū)”等富有特色的黨建品牌創(chuàng)建活動，促使黨員作用在一線發(fā)揮，黨員業(yè)績在一線創(chuàng)造，黨員風采在一線展示，激發(fā)了“黨建強、發(fā)展強、服務強”的內源動力，使黨建工作真正融入企業(yè)改革發(fā)展全過程。
