今年以來，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司堅持以“創(chuàng)新創(chuàng)效”為主線，樹信心、轉(zhuǎn)觀念、挖潛力、增效益、提質(zhì)量、砥礪奮進，搭建“三個亮點、三個課堂、四項措施”平臺，力促隊伍專業(yè)化、業(yè)務(wù)精準化，以黨建引領(lǐng)工作保持爭先進位的良好態(tài)勢，有力推動了各項工作的開展。
“三個亮點”抓黨建。一是“文化陣地亮點”。職工之家、工作展板、黨建文化墻、黨建活動室等黨建陣地建成并發(fā)揮作用，完善黨員、積極分子等基本信息，并建成支部讀書一角，部署開展“月讀一書”活動，著力打造“活力黨建，幸福唐電”，營造了更加濃厚的文化氛圍。二是“評選標桿亮點”。高質(zhì)量開展“每月標桿”評選活動，3位優(yōu)秀黨員先后當選，使廣大職工深入剖析自我，瞄準標桿找差距，搞清楚學什么、怎么學、追趕誰、怎么追等問題。三是“豐富主題活動亮點”。開展技術(shù)比武、互幫互學、擼起袖子加油干、小改小革、座談會、職工越野賽等比業(yè)務(wù)技能、比科技創(chuàng)新、比安全生產(chǎn)的活動，積極探索抓好“黨建亮在工作上”的新路子，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力，為創(chuàng)新創(chuàng)效提供不竭的動力。
“三個課堂”提能力。一是開設(shè)“班前會黨課課堂”。堅持每周二利用班前會機會，集中學習“5分鐘”，全體黨員輪流講解分享，從《中國夢》、《延安精神》到《制度如何落地生根》再到各種文件學習，內(nèi)容精彩紛呈，加強員工政治理論學習，促進員工相互交流提升。二是開設(shè)“周三‘互幫互學’業(yè)務(wù)課堂”。圍繞業(yè)務(wù)工作，立足細、小、微，堅持每周三下午由全體員工輪流講解業(yè)務(wù)知識，力求講深、講透、講清楚，使所有員工廣涉獵、能掌握、會運用，積極營造員工重視學習、愛崗敬業(yè)、銳意進取意識。三是開設(shè)“支部書記講黨課課堂”。每季度開展一次支部書記講黨課活動，通過書記談心得、學文件精神，全體黨員及積極分子逐字逐句學，讓黨的聲音真正傳遞到每名職工的心中。
“四項措施”促超越。一是細化“三降”。按照公司總體部署，堅持發(fā)揚民主、匯集員工智慧，創(chuàng)新增效提效益，號召全體員工集思廣益，找出“三降”（降線損、降掉閘次數(shù)、降投訴）措施，貢獻新思維，提供金點子，針對摸得著、看的見、做得到的“三降”方法，持續(xù)推進“三降”工作。二是強化宣傳。注重加強新聞宣傳力度，堅持組織通訊員集中學習新聞寫作知識，每月召開一次通訊小組會議，對當前的宣傳重點進行安排部署，明確目標和任務(wù)，著力加強重點工作的宣傳，積極營造良好的輿論氛圍。三是深化修舊利廢。以“節(jié)能降耗”為切入點，強化節(jié)能管理、優(yōu)化能源利用、規(guī)范工作程序，把“修舊利廢”落地生根，舉公司之力奮力推進，堅持物資“能用不領(lǐng)新、能修不舍棄”，制定“修舊利廢”相關(guān)管理制度，切實推動節(jié)能降耗工作取得成效。四是嚴控生產(chǎn)成本。成立節(jié)能小組，對各個區(qū)域的辦公用電設(shè)備及用電情況進行督查，使其真正實現(xiàn)“人走燈滅”，杜絕設(shè)備“空運行”和“待機過夜”；完善備品備件信息，加強備品備件申報計劃管理，嚴格控制設(shè)備的更換成本；加強檢修質(zhì)量管理，提高供電設(shè)備長周期運行。
追趕超越，打造亮點，這是永恒不變的主題。唐縣供電公司按照“完善制度、規(guī)范流程、突出特色、爭創(chuàng)一流”的工作思路，全力以赴抓實抓緊抓好安全生產(chǎn)經(jīng)營和黨建思想政治工作，在提質(zhì)增效、追趕超越上精心組織、認真實施、持續(xù)推進，奮力追趕超越，進一步邁出新步伐，創(chuàng)出新業(yè)績。
