“基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，黨支部是組織開展工作的基本單元，是企業(yè)固本強基的基石，是基層工作的核心力量。”今年以來，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨委為推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以電網(wǎng)先鋒黨支部建設(shè)為抓手，拓寬思路，夯基固本，補短板，激活力，推進黨支部建設(shè)全面過硬，黨建工作全面加強。
對標管理夯實硬支撐
隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，給黨建工作帶來了難度，如何克服這一問題，解決黨員管理，成為擺在公司黨委面前的重要課題。
“我們的經(jīng)營管理延伸到哪里，我們的黨建工作就要跟蹤到哪里，要實現(xiàn)黨員管理全覆蓋，在組織的‘大家庭’里，我們要堅持一個不能少。“唐縣供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東說。
他們針對黨員分散，距離本部較遠，不方便集中管理的實際，按照有關(guān)規(guī)定和組織程序，成立了基層黨支部，使在外打拼的黨員們有了可以依靠的“家”。同時，按照有黨旗、有誓詞、有電教設(shè)備等“十有”標準對基層黨支部進行統(tǒng)一配置，加強基層黨支部陣地建設(shè)。
“標準決定質(zhì)量，有什么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量，只有高標準才能有高質(zhì)量?！碧瓶h供電公司堅持以點帶面，把仁厚鎮(zhèn)供電所、機關(guān)綜合支部作為標準化黨支部試點，從規(guī)范“三會一課”、制度建設(shè)和黨員教育管理入手，加強陣地建設(shè)、資料整合等，為其他支部提供學(xué)習(xí)標桿，組織標準化支部建設(shè)現(xiàn)場觀摩會，加強基層黨支部橫向交流，互相學(xué)習(xí)提高，以此實現(xiàn)基層支部建設(shè)的標準化、規(guī)范化。
一個干部就是一個工作標桿。唐縣供電公司黨委按照黨性觀念強、大局觀念強、黨建業(yè)務(wù)強、作風(fēng)能力強、廉潔自律能力強的要求，選優(yōu)配強支部書記。突出對黨支部書記的管理，堅持開展每月一考試抓基礎(chǔ)，每季一互檢促提升，半年一集訓(xùn)拓視野，年終一述職嚴考核“四個一”活動，組織基層支部書記積極參加省市公司黨委組織的黨支部書記示范培訓(xùn)，推行基層黨支部書記任職資格認證制度，促進基層支部書記素質(zhì)提升。召開黨支部書記抓基層黨建述職評議會，通過黨支部書記述職，干部職工評議，壓實基層支部書記基層黨建管理責任。
融入發(fā)展提升軟實力
唐縣供電公司黨委變“圍繞”為“融入”，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”職能作用，把黨建工作融入經(jīng)營管理全過程，克服黨建工作與行政工作“兩張皮”的現(xiàn)象，實現(xiàn)融合發(fā)展。
積極開展黨建品牌創(chuàng)建。唐縣供電公司把黨建工作品牌作為提升基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮基層黨組織作用的重要抓手。各支部立足各自工作實際和優(yōu)勢，找準切入點，尋找結(jié)合點，將企業(yè)管理理念、經(jīng)營工作和黨建工作有機結(jié)合，層層選題，確立黨建品牌項目，真正達到服務(wù)中心、體現(xiàn)特色的標準。形成了運維部黨支部的“狼性團隊”、仁厚鎮(zhèn)供電所黨支部的“新心服務(wù)”和營銷部黨支部的“頭雁行動”等黨建品牌，并通過了省市公司的驗收。“一支部一品牌一特色”的黨建品牌化運作，將黨建成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)跨越發(fā)展提供了新的要素支撐。
唐縣供電公司充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，圍繞增強黨員的黨員意識和黨性錘煉，堅持內(nèi)容豐富，形式多樣，特色突出，成效明顯的活動標準，認真組織開展主題黨日活動。各支部將規(guī)定動作和特色活動有機結(jié)合，詳細制定主題活動開展的計劃表和活動方案，明確活動流程，充實活動內(nèi)容。自六月份開展主題黨日活動以來，“慶七一、嚴紀律、守規(guī)矩”知識搶答賽、越戰(zhàn)老兵講述參戰(zhàn)故事、“踏尋紅色足跡，傳承革命精神”、“黨員的夢想與責任”大討論、“樹品牌，打造優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)體系”等形式多樣的主題黨日活動層出不窮。各支部落實規(guī)定動作，精選自選動作，做實規(guī)范動作，增強了主題黨日的吸引力和感染力，有效增強了黨員黨的意識、黨員意識和不忘初心，不忘初衷的責任感、使命感。
上下聯(lián)動激發(fā)新活力
“加強新形勢下的黨建工作，必須把它作為一個系統(tǒng)工程或者項目工程來實施，全面調(diào)動，上下暢通，凝聚合力，構(gòu)建生動活潑的大政工新局面?！碧瓶h供電公司紀委書記、工會主席孫德發(fā)說。
為提升黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，確保黨建工作措施落到實處，著力推進日常工作運行機制和互動動態(tài)運行機制建設(shè)，堅持定期召開黨群政工例會，支部書記座談會，定期制定下發(fā)月度、季度重點工作計劃表，定期上報重點工作完成落實情況督查表等制度，確保上有措施，下有反饋，有效提高了黨建工作效果。
唐縣供電公司建立起“用責任制管責任人，用責任人帶一群人”的工作機制，充分發(fā)揮機關(guān)黨群部門的專業(yè)優(yōu)勢，指導(dǎo)和督促基層支部抓好上級會議文件精神和工作重點安排部署的貫徹落實，幫助基層發(fā)現(xiàn)并解決實際問題，嚴格實行黨群部門掛點包保制度，以黨群部門為單位，明確掛點包保責任和量化考核細則，將基層支部工作開展成效與黨群部門業(yè)績考核掛鉤，加強了機關(guān)與基層的雙向互動，提高了工作質(zhì)量。
此外，唐縣供電公司充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，持續(xù)推進“黨群”微信公眾號建設(shè)和完善，加強互動載體平臺創(chuàng)建。該平臺具有中心工作、支部動態(tài)、制度文件、大家談等十余項功能，把原先“紙上”的理論學(xué)習(xí)、思想交流等工作，轉(zhuǎn)移到“線上”開展，把傳統(tǒng)的會議式組織生活拓展為“線上組織生活”，為全體黨員在手機端搭建起一個實時交流、內(nèi)容豐富、永不下線的“黨員之家”，消除了管理盲區(qū)。
“我們充分利用黨建在線、黨建微信群，QQ工作群等新媒體、新手段，通過內(nèi)容和形式的改進，建立一個縱向到底，橫向到邊的全覆蓋的互動動態(tài)機制，激發(fā)黨建新的活力，更好的助力企業(yè)發(fā)展?！碧瓶h供電公司黨群主任部牛興濤說。
