12月13日,國網(wǎng)德陽市羅江供電公司開展了針對員工子女新考入大學的專項助學活動。
據(jù)了解,針對員工子女參加高考并被高校錄取,三年前該公司工會制定了專項助學制度,從企業(yè)角度給予這些學子一定的助學獎勵,以鼓勵員工子女刻苦學習,展現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷,增強企業(yè)凝聚力。按照該助學制度規(guī)定,凡是當年參加了高考且成績優(yōu)秀的員工子女,在被大學???、本科學校錄取后,將獲得該公司給予的一次性助學獎勵。根據(jù)統(tǒng)計,今年該公司共有四名員工子女參加高考,其中兩名員工子女的高考成績超過一本線。四名員工子女全部被國內(nèi)高校錄取,目前均已開始了大學生活。
當天,該公司組織這四名員工進行了專項座談,以落實今年的助學活動。座談期間,該公司黨政主要負責人與四名員工就其子女的學習情況進行了交流,并勉勵大家多引導(dǎo)、多鼓勵其子女的大學生活,確保能夠在今后的學習生涯中成長成才。隨后,該公司還為四名員工發(fā)放了助學金。
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12月13日,國網(wǎng)德陽市羅江供電公司開展了針對員工子女新考入大學的專項助學活動。
據(jù)了解,針對員工子女參加高考并被高校錄取,三年前該公司工會制定了專項助學制度,從企業(yè)角度給予這些學子一定的助學獎勵,以鼓勵員工子女刻苦學習,展現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷,增強企業(yè)凝聚力。按照該助學制度規(guī)定,凡是當年參加了高考且成績優(yōu)秀的員工子女,在被大學???、本科學校錄取后,將獲得該公司給予的一次性助學獎勵。根據(jù)統(tǒng)計,今年該公司共有四名員工子女參加高考,其中兩名員工子女的高考成績超過一本線。四名員工子女全部被國內(nèi)高校錄取,目前均已開始了大學生活。
當天,該公司組織這四名員工進行了專項座談,以落實今年的助學活動。座談期間,該公司黨政主要負責人與四名員工就其子女的學習情況進行了交流,并勉勵大家多引導(dǎo)、多鼓勵其子女的大學生活,確保能夠在今后的學習生涯中成長成才。隨后,該公司還為四名員工發(fā)放了助學金。