為進一步加強端午節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè),6月6日,如東供電公司農(nóng)電服務(wù)公司在月度例會上再次敲響“廉政警鐘”,防范“節(jié)日病”。這是該公司強化節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè),把好節(jié)前廉潔關(guān)口,筑牢廉潔防線的一個縮影。
為確保全體職工度過一個廉潔、文明的節(jié)日,該公司強化廉潔提醒,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,利用座談會、宣傳欄、廉政短信等多種形式,加大宣傳教育力度,營造廉潔氛圍,引導(dǎo)供電所員工自覺抵制不正之風(fēng);重申紀(jì)律規(guī)定,節(jié)前下發(fā)通知,重申反四風(fēng)、八項規(guī)定、十條禁令等紀(jì)律規(guī)定,要求全體職工不該吃的飯不吃、不該拿的錢不拿、不該去的地方不去;加強監(jiān)督檢查,該公司紀(jì)委對節(jié)日期間公車私用、私車公養(yǎng)、公款吃喝、請客送禮等不良現(xiàn)象,開展明查暗訪活動。設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,接受員工監(jiān)督。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)者堅決“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處起,確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。
同時,該公司深入開展廉政風(fēng)險點排查活動,圍繞“一崗雙責(zé)”從人、財、物管理方面入手,找準(zhǔn)容易發(fā)生廉政問題的重點環(huán)節(jié),從思想作風(fēng)、崗位職責(zé)、制度機制、業(yè)務(wù)流程等方面,查找廉政風(fēng)險點,確保風(fēng)險防控“不留死角”,筑牢廉政“防火墻”。
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為進一步加強端午節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè),6月6日,如東供電公司農(nóng)電服務(wù)公司在月度例會上再次敲響“廉政警鐘”,防范“節(jié)日病”。這是該公司強化節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè),把好節(jié)前廉潔關(guān)口,筑牢廉潔防線的一個縮影。
為確保全體職工度過一個廉潔、文明的節(jié)日,該公司強化廉潔提醒,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,利用座談會、宣傳欄、廉政短信等多種形式,加大宣傳教育力度,營造廉潔氛圍,引導(dǎo)供電所員工自覺抵制不正之風(fēng);重申紀(jì)律規(guī)定,節(jié)前下發(fā)通知,重申反四風(fēng)、八項規(guī)定、十條禁令等紀(jì)律規(guī)定,要求全體職工不該吃的飯不吃、不該拿的錢不拿、不該去的地方不去;加強監(jiān)督檢查,該公司紀(jì)委對節(jié)日期間公車私用、私車公養(yǎng)、公款吃喝、請客送禮等不良現(xiàn)象,開展明查暗訪活動。設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,接受員工監(jiān)督。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)者堅決“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處起,確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。
同時,該公司深入開展廉政風(fēng)險點排查活動,圍繞“一崗雙責(zé)”從人、財、物管理方面入手,找準(zhǔn)容易發(fā)生廉政問題的重點環(huán)節(jié),從思想作風(fēng)、崗位職責(zé)、制度機制、業(yè)務(wù)流程等方面,查找廉政風(fēng)險點,確保風(fēng)險防控“不留死角”,筑牢廉政“防火墻”。