國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨委以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以機制建設(shè)為基礎(chǔ)，堅持把“融入中心”作為黨建工作的永恒動力，找準切入點、著力點，不斷深化新形勢下黨建工作的內(nèi)涵，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入“紅色動力”。
唐縣供電公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九精神作為貫穿全年的首要政治任務(wù)，嚴格落實“四個層面”的理論學習制度，開展“十九大精神進基層、進部室、進站所”理論宣講，征集“學習十九、奉獻在唐電”主題征文80余篇，充分發(fā)揮工匠大師的示范引領(lǐng)作用，深化“學工匠、鼓干勁、立新功”崗位實踐活動，促使十九大精神成為黨員干部職工的共同意志和自覺行動。深化開展四項安全主題教育活動，制作下發(fā)安全生產(chǎn)要求宣貫小手冊，開展“我為安全進一言”大討論，拍攝安全主題微電影公益片，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。唐縣供電公司發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體優(yōu)勢，采取“流動小課堂”宣講、編寫宣傳提綱、印發(fā)教育簡報、逐級開展大討論等形式，深入開展形勢任務(wù)教育，認形勢、講政策、明任務(wù)，進一步凝聚度危求進的強大合力。
唐縣供電公司以務(wù)實效益型黨建品牌為主線，不斷加強基層黨支部建設(shè)，著力鍛造無堅不摧的“戰(zhàn)斗堡壘”。唐縣供電公司強化黨支部書記“第一責任人”職責，加強黨支部書記業(yè)務(wù)培訓，采取以會代訓、座談交流、專題培訓等方式，不斷提升支部書記基本能力。深化“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建，定期對“四好”班子進行檢查，全面掌握基層領(lǐng)導班子和干部隊伍情況。健全完善黨建工作機制制度，圍繞“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，及時召開推進會，建立了黨委書記和黨支部書記抓“兩學一做”學習教育責任清單，為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化提供堅強的組織保障。建立完善“3+7+X”主題黨日制度，堅持問題導向，完善黨員和支部“正負面”問題清單，提高整改實效。不斷深化“一區(qū)兩崗”創(chuàng)建，扎實開展爭當“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，增強黨員隊伍的生機和活力。深化黨支部特色化工程，注重選點樹標、以點帶面，通過召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會等形式及時推廣基層單位典型做法，形成“一支部一特色一品牌”局面。
唐縣供電公司認真落實國網(wǎng)、省市公司工作方針，健全完善“1+X”績效考核辦法，持續(xù)提升工會工作科學化水平。唐縣供電公司扎實做好職工代表巡視，加大集體合同履行監(jiān)督檢查力度，抓好職代會提案的落實，保障職工合法權(quán)益。健全完善幫扶救助體系，落實“精準幫扶”措施，深化“兩樹一送三貼近”活動，加大金秋助學、大病救助和日常救濟，做好節(jié)日走訪慰問工作。扎實開展暖心行動，加大職工和家庭關(guān)心幫扶力度，確保干部員工安心工作。繼續(xù)開展“安康杯”“查幫教”等競賽活動，用好“素質(zhì)提升擂臺賽”和“安全爭先大獎賽”兩項載體，吸引職工愿意學主動學，不斷提升職工練技能、提素質(zhì)的熱情。扎實推進工匠大師創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、“金點子、銀點子”征集評選等活動，充分調(diào)動職工參與企業(yè)管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的積極性。
