國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司面對新時代跨越發(fā)展形勢任務(wù)需求，突出抓班子、管干部、育人才，全力推進“頭雁型、獅子型、技能型”隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展積蓄力量、注入能量。
打造“頭雁型”班子。唐縣供電公司突出班子示范帶動、輻射引領(lǐng)作用發(fā)揮，緊緊圍繞政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好“四好班子”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團結(jié)型、實干型”班子創(chuàng)建工作，堅持以實績實效為導(dǎo)向，加強動態(tài)考核與集中考核、業(yè)績考核與民主評價相結(jié)合，細(xì)化完善班子建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，使班子建設(shè)有抓手、有目標(biāo)、有遵循。嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活若干規(guī)定，籌備召開2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和基層組織生活會，擺問題、查不足、抓整改，提升班子向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
打造“獅子型”干部。唐縣供電公司始終堅持黨管干部原則，認(rèn)真落實省市公司黨委提出的“盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱庾恪⑵床瞰I的精氣神足、和諧向上的正氣足”干部建設(shè)要求，全面啟動“獅子型”干部培育選拔工程，按照“管標(biāo)準(zhǔn)、管程序、管監(jiān)督、管考核”原則，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，進一步完善選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，積極開展“三責(zé)”教育，做到人人明職明責(zé),人人履職擔(dān)責(zé)。健全激勵機制和容錯糾錯機制，大力倡導(dǎo)“五敢五為”作風(fēng)，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，提升干部履職盡責(zé)、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃有院拓?zé)任感。以“爭創(chuàng)電網(wǎng)先鋒、打造滿意工程”、“團結(jié)奮進創(chuàng)佳績，拼搏向上爭先鋒”為主題，號召中層及以上干部以更高的定位、更高的標(biāo)準(zhǔn)和更高的要求，立足本職崗位奮勇爭先，努力爭做忠誠履職的模范、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的模范、廉潔自律的模范、團結(jié)協(xié)作的模范和弘揚正氣的模范。
打造“技能型”員工。唐縣供電公司把人才隊伍建設(shè)作為企業(yè)跨越發(fā)展的核心競爭力，著眼培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強、技術(shù)硬的員工隊伍，大力實施人才建設(shè)三年攻堅行動，分專業(yè)、分工種、分崗位制定人才需求計劃、培養(yǎng)計劃、使用計劃，充實完善各專業(yè)人才庫，全方位加大技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度，努力打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、銜接有序的人才梯隊。立足提高電網(wǎng)防突治理水平，積極籌備組建專業(yè)化運維隊伍，同時依托勞模創(chuàng)新工作室陣地，加強技術(shù)研究、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)，為職工成長成才搭建有效平臺、創(chuàng)造有利條件。以“亮身份樹形象、踐承諾做表率”為主題，通過開展黨員“三亮”等實踐活動，在黨員中叫響“三種精神”（敢于沖鋒陷陣精神、勇于舍家敬業(yè)精神、樂于開拓創(chuàng)新精神），激勵和帶動全體共產(chǎn)黨員努力爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、遵紀(jì)守法優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“五優(yōu)”黨員。以“本職崗位創(chuàng)先進、日常工作爭優(yōu)秀”為主題，深入推行勞動競賽和主題實踐活動，積極營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，引導(dǎo)和激勵廣大員工在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)愛崗敬業(yè)、安全創(chuàng)效、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、拼搏奉獻、遵章守紀(jì)“五個標(biāo)兵”。
