唐縣供電公司:強(qiáng)化管理交出精彩答卷

作者:田光輝 發(fā)布時(shí)間:2018-01-16   來源:中國電力網(wǎng)

2017年,國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào),堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提,以提質(zhì)增效為中心,狠抓“三個(gè)意識(shí)”提升,豐富“三愛三當(dāng)”管理內(nèi)涵,全面筑牢企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),順利實(shí)現(xiàn)了全年安全保零目標(biāo),企業(yè)安全生產(chǎn)周期達(dá)到838天,交出了一份精彩答卷。

強(qiáng)培訓(xùn),提技能。2017年年初唐縣供電公司結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際,制定出年度全員培訓(xùn)計(jì)劃,每周由人力資源部牽頭,安全、黨群等部門配合檢查培訓(xùn)方案落實(shí)情況,力求做到培訓(xùn)內(nèi)容、人員、時(shí)間、效果等落實(shí)到位。同時(shí)抓牢員工技能學(xué)習(xí)主戰(zhàn)場,面對(duì)占公司員工一半以上的年輕員工,把“多練、多賽”作為提高年輕員工技能素質(zhì)的有效抓手,通過“把待遇向技術(shù)好的員工傾斜”、“以師帶徒、技術(shù)比武”、“享受技術(shù)津貼”、“推樹技術(shù)大拿”等方式,做精做強(qiáng)崗位練兵、技能競賽、合理化建議、小改小革等工作,通過“提高待遇、硬性指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)杠桿”等手段,刺激更多年輕員工主動(dòng)學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技能,竭力培養(yǎng)高技能人才以及敢打硬仗的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

深化安全文化建設(shè)。全年以“強(qiáng)化安全意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題開展安全文化進(jìn)備戰(zhàn)活動(dòng),鮮活生動(dòng)地宣傳安全文化和安全知識(shí),將枯燥的安全知識(shí)形象化、具體化,演繹成廣大員工喜聞樂見的形式;相繼舉辦了“安康杯”知識(shí)競賽、崗位技術(shù)競賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)競答等活動(dòng),在公司營造出“比、學(xué)、趕、超、幫”的濃厚氛圍,為公司穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的支撐和保障。

強(qiáng)化科技創(chuàng)新。堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為支撐,以愛崗敬業(yè)、工匠精神為抓手,大力推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn),下大力氣培養(yǎng)和樹立好叫得響、站得住、推得開的先進(jìn)典型,努力打造一支能征善戰(zhàn)的技術(shù)人員隊(duì)伍。2017年,唐縣供電公司各類創(chuàng)新13項(xiàng),有效地促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)。加大考核力度。加強(qiáng)對(duì)各部室、各供電所的績效考核,從日常工作、帶班跟班、抓“三違”、查隱患和重點(diǎn)工作完成情況等,從嚴(yán)考核,嚴(yán)格與本單位工資分配掛鉤。執(zhí)行機(jī)關(guān)干部走動(dòng)式管理制度,由人力資源部、辦公室、黨群部等8個(gè)部門組成巡查組,每周三對(duì)工程現(xiàn)場崗位工作過程控制,發(fā)揮走動(dòng)管理作用,強(qiáng)化了現(xiàn)場執(zhí)行力,確保公司安全工作穩(wěn)步開展。

加強(qiáng)安全檢查。每天下午四點(diǎn)召開安全通報(bào)會(huì),深入剖析運(yùn)維、營銷、服務(wù)等各專業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn),建立臺(tái)賬,強(qiáng)化管理;堅(jiān)持每周二、五二次拉網(wǎng)式、全覆蓋安全大檢查,所有隱患實(shí)施分級(jí)管理,明確整改時(shí)限、責(zé)任單位、責(zé)任人,執(zhí)行責(zé)任追溯;針對(duì)電網(wǎng)建設(shè)工程安裝、光伏入網(wǎng)工程、煤改電取暖工程等重點(diǎn)工作,采取部門跟班盯崗、安全盯控措施,加大日常安全檢查力度,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理升級(jí)提檔。

強(qiáng)化安全管理體系。在公司構(gòu)建了分工明確、職能到位、覆蓋全面、責(zé)任到人的安全管理體系,在認(rèn)真分析安全風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,將跟班領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)員、技術(shù)員聯(lián)系到一起,成為互相約束的利益共同體,開工前和收工時(shí)都要進(jìn)行“三人聯(lián)鎖”安全確認(rèn),極大地促進(jìn)了安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班和現(xiàn)場查“三違”隱患制度,對(duì)違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅問責(zé);不定期開展作風(fēng)督查,重點(diǎn)督查各級(jí)管理人員帶班、跟班、周末值班情況;扎實(shí)開展零點(diǎn)行動(dòng),查看崗位人員是否在崗、是否履職、有無睡崗脫崗現(xiàn)象,對(duì)違反規(guī)定人員除處罰一定金額外,還要在“曝光臺(tái)”上曝光亮相。

一分耕耘一分收獲,在干部員工的共同努力下,唐縣供電公司順利實(shí)現(xiàn)了全年安全保零目標(biāo),完成年初省市公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),以優(yōu)異的成績交上了一份滿意答卷。

      關(guān)鍵詞: 唐縣供電


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