為進(jìn)一步做好員工崗位創(chuàng)新工作，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，4月22日上午，如東供電公司農(nóng)電服務(wù)公司特邀公司創(chuàng)新管理專職開展創(chuàng)新講壇活動(dòng)，助力一線員工做好崗位創(chuàng)新。
活動(dòng)一開始，省公司《創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法》的動(dòng)畫短片瞬間點(diǎn)燃了現(xiàn)場員工的熱情，創(chuàng)新的3層含義——“更新、創(chuàng)造、改變”；創(chuàng)新的5種途徑——“引進(jìn)新產(chǎn)品、引入新的技術(shù)和方法、開發(fā)新市場、獲取新原料、實(shí)行新的組織形式”直白通俗的說明，打破了現(xiàn)場員工崗位創(chuàng)新的畏難心態(tài)。
隨后，該公司專職圍繞“想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新”，結(jié)合近年來公司實(shí)際案例和課題，從“發(fā)現(xiàn)需求、信息搜集、決策管理、資源配置、過程管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、評估”講解了創(chuàng)新的管理和具體做法。活動(dòng)現(xiàn)場，還對農(nóng)、配網(wǎng)3個(gè)創(chuàng)新課題進(jìn)行了可行性探討。員工們紛紛表示，原來創(chuàng)新人人可為！增強(qiáng)了供電服務(wù)創(chuàng)新的信心。
