誰(shuí)牽住創(chuàng)新這個(gè)牛鼻子，誰(shuí)走好創(chuàng)新這步先手棋，誰(shuí)就能占領(lǐng)先機(jī)、贏得優(yōu)勢(shì)。國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司近年來始終堅(jiān)持科技和管理創(chuàng)新，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上，通過搭建平臺(tái)、優(yōu)化管理、豐富激勵(lì)形式等，全面激發(fā)職工創(chuàng)新動(dòng)力，探索出激發(fā)職工創(chuàng)新熱潮的新模式。
占穩(wěn)發(fā)展制高點(diǎn)
唐縣供電公司把搭建高水平研發(fā)平臺(tái)作為激發(fā)職工潛能、激活創(chuàng)新要素的切入點(diǎn)，積極構(gòu)建“完善一個(gè)創(chuàng)新管理體系、形成三位一體的科技研發(fā)體系、實(shí)施五項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制”“135”創(chuàng)新管理模式。
創(chuàng)新不僅需要資金技術(shù)的支撐，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)也必不可少。唐縣供電公司形成了濃厚的創(chuàng)新氛圍，而對(duì)于創(chuàng)新新生力量的培養(yǎng)，則讓唐縣供電公司的創(chuàng)新形成了老中青創(chuàng)新梯隊(duì)。近年來，唐縣供電公司一直積極探索青年創(chuàng)客工作，結(jié)合已有的創(chuàng)新工作室的人員設(shè)備力量，建立了“青年創(chuàng)客空間”，由技能專家?guī)ьI(lǐng)優(yōu)秀青年骨干，主要以技術(shù)攻關(guān)和技能培訓(xùn)為工作重點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)的建立，拓展了青年職工的創(chuàng)新渠道，也成為了打造企業(yè)人才及科技項(xiàng)目的孵化器。唐縣供電公司年輕員工王星文2015年才剛?cè)肼?，但在短短兩年時(shí)間里，他卻已經(jīng)跟著前輩們參與了多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目。從一個(gè)創(chuàng)新想法，到申報(bào)立項(xiàng)一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，到最后創(chuàng)新成果的不斷優(yōu)化和推廣，年輕人的每一步創(chuàng)新都離不平臺(tái)的支撐和激勵(lì)。唐縣供電公司青年創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)建立的初衷，就是幫助青年職工可以參與到企業(yè)問題解決的過程中來，尤其是以科技成果的轉(zhuǎn)化推廣為社會(huì)創(chuàng)造效益，讓青年職工成為成果轉(zhuǎn)化推廣的生力軍。
唐縣供電公司建立創(chuàng)新成果推廣機(jī)制，對(duì)好的創(chuàng)新項(xiàng)目和技術(shù)服務(wù)進(jìn)行競(jìng)標(biāo)。他們對(duì)各單位總結(jié)出的小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等成果，通過收購(gòu)或鑒定掛牌交易后推廣使用，以鼓勵(lì)更多的職工用創(chuàng)意來創(chuàng)效。創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)正逐步成為科技創(chuàng)新資源的“聚集地”、重大創(chuàng)新攻關(guān)的“主陣地”。
夯實(shí)人才支撐點(diǎn)
“創(chuàng)新創(chuàng)效關(guān)鍵在人，要?jiǎng)?wù)必把人的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，逐步實(shí)現(xiàn)唐電由人員多向人才強(qiáng)的轉(zhuǎn)變?！碧瓶h供電公司總經(jīng)理孟祥東在2018年職代會(huì)上說。
唐縣供電公司科學(xué)配置資源，依據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)，注重發(fā)揮人才的最大效益。在公司建成了集技術(shù)研發(fā)、安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、成果轉(zhuǎn)化為一體的“五大創(chuàng)新創(chuàng)效基地”，將難題變課題，集中力量攻克一批制約企業(yè)安全生產(chǎn)、營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)、節(jié)能減排、效能提升的關(guān)鍵問題。
“我們?cè)谠O(shè)計(jì)工作面之初就要組織技術(shù)專家進(jìn)行論證。對(duì)每個(gè)工程都事先設(shè)計(jì)3個(gè)以上方案，組織團(tuán)隊(duì)成員共同會(huì)審、優(yōu)中選優(yōu)。”唐縣供電公司發(fā)建部主任李玉峰說。
“建設(shè)五個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)效基地，把合適的人放在合適的位置，做到人崗相適、揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮人才潛能，實(shí)現(xiàn)人才成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展互促共贏，收到了1+1>2的效果?！碧瓶h供電公司總經(jīng)理孟祥東道出打造五大基地的初衷。
抓住創(chuàng)新著力點(diǎn)
“我公司去年之所以實(shí)現(xiàn)三個(gè)歷史性突破，得益于我們始終堅(jiān)持‘科技興企’戰(zhàn)略不動(dòng)搖，發(fā)揮了科技支撐和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用。”唐縣供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東說。
去年以來，唐縣供電公司瞄準(zhǔn)關(guān)鍵技術(shù)開展研究，實(shí)施重大項(xiàng)目攻關(guān)，取得了顯著成效。一大批科研項(xiàng)目如雨后春筍般涌現(xiàn)，提高了效率，保障了安全，發(fā)揮了科技威力。隨著職工創(chuàng)新積極性的提高，現(xiàn)在唐縣供電公司每年職工申報(bào)的創(chuàng)新項(xiàng)目越來越多，每一年新加入職工創(chuàng)新的“創(chuàng)客”也越來越多。為了讓這些創(chuàng)新項(xiàng)目更好地開展，幫助新加入的“創(chuàng)客”們更好運(yùn)作創(chuàng)新項(xiàng)目，一個(gè)新的平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。青年唐縣供電公司創(chuàng)新工作“一站式”服務(wù)中心正式掛牌成立。該服務(wù)中心整合了科技創(chuàng)新隊(duì)、勞模(技術(shù)能手)工作室、專家工作室、青年創(chuàng)客空間等創(chuàng)新資源，構(gòu)建業(yè)務(wù)更加清晰、品牌更加突出、管理更加規(guī)范、保障更加到位、成效更加顯著的創(chuàng)新發(fā)展管理機(jī)制。
與此同時(shí)，唐縣供電公司不斷加大管理創(chuàng)新力度，實(shí)施的“基于行為安全的唐電隱患防控管理體系研究”成果獲企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。唐縣供電公司工會(huì)主席孫德發(fā)說：“搭建了創(chuàng)新平臺(tái)后，我們會(huì)進(jìn)一步根據(jù)對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的成果推廣和轉(zhuǎn)化，把職工創(chuàng)新項(xiàng)目中好的成果，推廣到全市甚至是全省?！痹擁?xiàng)目實(shí)施以來，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率從93.5%提高到100%，“習(xí)慣性違章”人數(shù)同比下降1/3，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)。
