“作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工器具擺放不整齊，材料堆放雜亂”記直接責(zé)任人2分，相關(guān)責(zé)任人1分；“沒(méi)有設(shè)置圍欄，未懸掛標(biāo)示牌”記直接責(zé)任人4分，相關(guān)責(zé)任人2分……8月3日，筆者在沁源供電公司安質(zhì)部看到，一條條類(lèi)似交警執(zhí)法使用的條款，被運(yùn)用并執(zhí)行到安全生產(chǎn)管理中，使安全監(jiān)管工作有了明顯改觀，為公司安全生產(chǎn)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定態(tài)勢(shì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今年以來(lái)，沁源供電公司結(jié)合“安全年”活動(dòng)的開(kāi)展，創(chuàng)新思路，借鑒交警管理駕駛員的管理方法統(tǒng)一制作了“安全檢查記分卡”，發(fā)到全體員工手中。記分分為一般隱患、較大隱患、重大隱患三個(gè)等級(jí)。記分的目的是為了警示和處理當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人。當(dāng)違章記分積累到一定分值時(shí)，在對(duì)其扣除績(jī)效獎(jiǎng)的同時(shí)，對(duì)責(zé)任人分別實(shí)施教育學(xué)習(xí)、誡勉談話、免除職務(wù)等措施。同時(shí)，為保證記分管理的公開(kāi)、公平和公正，他們還實(shí)行了監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
此舉一出，立即在公司全體職工中引起了較大反響，廣大職工自覺(jué)自愿遵守安全規(guī)程的習(xí)慣尉然成風(fēng)，“我要安全”的氛圍正在形成。（周偉才）
