為表彰先進(jìn)，持續(xù)鞏固提升精神文明創(chuàng)建成果，在全局組織開展了“文明部室”推薦評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)公司《文明部室表彰辦法》，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，把公司辦公室評(píng)為文明部室。
據(jù)了解，此次評(píng)選活動(dòng)以公平、公正、公開為原則，以樹立典型、表彰先進(jìn)、總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先為出發(fā)點(diǎn)，從執(zhí)行年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo)、工作勞動(dòng)紀(jì)律、崗位技能競(jìng)賽、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面考評(píng)，多角度、多層次征求各部室意見和建議，并對(duì)文明部室進(jìn)行投票和推薦。經(jīng)過民主投票推薦，決定授予辦公室為2019年度“文明部室”稱號(hào)。一年來，該公司辦公室積極開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，依據(jù)精神文明具體要求，對(duì)癥下藥，明確責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)到每一環(huán)節(jié)，保證了文明創(chuàng)建工作的有效推進(jìn)。
表彰會(huì)后，公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)希望受到表彰的部室珍惜榮譽(yù)，再接再厲，戒驕戒躁，以更加飽滿的精神、更加昂揚(yáng)的斗志，再立新功，再創(chuàng)佳績(jī)。其他部室要以文明部室為榜樣，進(jìn)一步振奮精神、凝聚力量，立足本職、扎實(shí)工作，認(rèn)真發(fā)揚(yáng)良好的社會(huì)品德，推進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。
