南方電網(wǎng)公司召開2016年黨建部門工作會議

2016-03-01 來源:南方電網(wǎng)報


  2月29日,南方電網(wǎng)公司以網(wǎng)真視頻會議形式召開2016年黨建部門工作會議,貫徹落實中央企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會、專題推進會和公司工作會議精神,總結(jié)經(jīng)驗,部署下一步工作。會議傳達了公司黨組書記、董事長趙建國對做好今年黨建工作的重要指示,公司副總經(jīng)理王良友出席會議并講話。

  傳達公司領(lǐng)導(dǎo)指示:抓好“兩學(xué)一做”和“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”

  會議首先傳達了趙建國關(guān)于做好2016年黨建工作的重要指示。趙建國要求,各單位要結(jié)合公司黨組1號文的貫徹落實抓實黨建工作,重點抓好“兩學(xué)一做”和“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”;要抓好責(zé)任落實,確保各級書記履職到位,確保“一崗雙責(zé)”落實到位;要管理好黨員隊伍,從根本抓起、從源頭入手,把從嚴(yán)治黨要求落實到黨員隊伍管理中;要創(chuàng)新黨建工作方式方法,要激發(fā)基層黨組織活力,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,建立管黨治黨的長效機制。

  去年以來,公司以前所未有的力度抓黨建工作,成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司黨組書記趙建國任組長,身體力行履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé);把政治工作部調(diào)整為黨建工作部,進一步充實了力量;在時間緊、要求高、任務(wù)重的情況下,結(jié)合巡視整改等契機,密集出臺了一系列加強黨建工作的新制度、新舉措,推動公司黨建工作邁出了堅實的一大步;公司各級黨組織更加健全,制度的籠子扎得更緊,黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格,黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,群團組織活力進一步增強。

  部署下一步工作:把公司“黨建20條”落到實處

  王良友分析了當(dāng)前公司黨建工作面臨的新形勢、新要求,他強調(diào),黨組1號文的出臺強化了黨建工作的地位,各級黨務(wù)工作者要以此為契機,適應(yīng)新形勢、掌握新情況、把握新特點,努力提高自身本領(lǐng),順勢而為,真正把公司“黨建20條”落到實處,開創(chuàng)公司黨建工作新局面。

  會議要求,各單位要進一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以落實公司黨組1號文為總抓手,突出抓好主體責(zé)任落實,著力完善公司黨的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制、作用發(fā)揮機制和黨建工作體系,抓基層、打基礎(chǔ)、創(chuàng)品牌,充分發(fā)揮好“四個作用”,為公司改革發(fā)展提供堅強的保證。

  會議對下一步開展好黨建工作提出五點要求。一是各級黨組(黨委)書記、各級黨組織要切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。二是不斷完善公司黨的建設(shè)體制機制,把黨建工作總體要求納入公司章程和各分、子公司章程;黨組織要善于搭建平臺、加強教育培訓(xùn),推動實現(xiàn)黨員在單位(部門)員工中的績效考核整體靠前。三是堅持抓基層、打基礎(chǔ)、創(chuàng)品牌,健全基層黨組織,推進“雙培養(yǎng)”工程;深入開展“兩學(xué)一做”教育,著力增強黨員黨的意識和規(guī)矩意識。四是統(tǒng)籌推進服務(wù)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。五是加強職業(yè)化黨務(wù)工作者隊伍建設(shè),認(rèn)識上要到位,方法上要對路,工作上要得力。

  專題部署扶貧工作:健全完善扶貧責(zé)任體系、工作體系

  會議還對扶貧工作做了專題部署,傳達了中央和公司有關(guān)會議精神。下一步,公司將重點抓好健全和完善扶貧責(zé)任體系、工作體系兩個體系。在責(zé)任體系方面,各級黨組織負(fù)責(zé)人是扶貧開發(fā)工作的第一責(zé)任人,各單位要迅速調(diào)整補充完善扶貧領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),扶貧工作今年要納入黨建責(zé)任制考核范疇,同時作為年度黨組織負(fù)責(zé)人述職內(nèi)容的一部分。在工作體系方面,各級黨建部門是定點扶貧牽頭責(zé)任部門,要健全優(yōu)化扶貧機構(gòu)設(shè)置,理順管理體制和工作機制,建立督辦和定期報送制度,公司今年將出臺考核細(xì)則并組織考核。

  會議提出2016年要重點做好以下工作:一是開展五省區(qū)扶貧示范村創(chuàng)建工作;二是擇優(yōu)選派扶貧駐村干部;三是精心選擇適合當(dāng)?shù)氐目沙掷m(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目;四是宣傳公司扶貧工作的政策、成就、經(jīng)驗和扶貧干部的先進典型事跡。

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