國家電網(wǎng)公司副總工程師兼東北分部主任、黨委書記 張建坤
黨的十九大的勝利召開，繪就偉大夢想新藍(lán)圖，開啟偉大事業(yè)新時代。大政方略已定、方向道路已明，新思想引領(lǐng)新時代，新使命開啟新征程。我們必須不忘初心、牢記使命，用黨的十九大精神統(tǒng)領(lǐng)思想、堅定信念，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，投身偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)和偉大夢想的新實踐。我們必須把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與各項任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，努力把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為推動工作的新思路、新辦法和新舉措，做到學(xué)以致用、學(xué)以促用，推動黨的十九大精神在國家電網(wǎng)公司東北分部落地生根。我們必須將企業(yè)發(fā)展與改革形勢相融合，與地方經(jīng)濟發(fā)展相呼應(yīng)，與國家電網(wǎng)公司的部署相一致，把握新機遇、落實新舉措、開創(chuàng)新業(yè)績，凝心聚力、奮發(fā)有為，提升工作效率，提高發(fā)展質(zhì)量，書寫新時代的新篇章。
創(chuàng)新分部效率
黨的十九大報告提出,要激發(fā)全社會創(chuàng)造力和發(fā)展活力，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。效率是影響企業(yè)整體工作質(zhì)效和作風(fēng)形象的關(guān)鍵因素。進(jìn)入新時代，要跟著黨在統(tǒng)籌推進(jìn)“四個偉大”進(jìn)程中發(fā)揮好國企“六個力量”的作用，需要國網(wǎng)東北分部全體干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方式，創(chuàng)造出新的更高的工作效率。
分部事業(yè)的發(fā)展不能靠規(guī)模，而是要靠效率。
一是提升制度效率。制度的核心就是追求效率，有效率的制度是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵?？茖W(xué)設(shè)計制度。把提高工作效率作為衡量制度設(shè)計科學(xué)性和合理性，檢驗制度執(zhí)行的有效性和適宜性的重要標(biāo)準(zhǔn)。以有利于調(diào)動部門的責(zé)任心和協(xié)同性為原則，建立科學(xué)、明確、系統(tǒng)、規(guī)范的制度體系，促進(jìn)各項工作責(zé)任分明、運轉(zhuǎn)有序、管理高效。強化制度保障。人人按制度辦事，就能實現(xiàn)有序的高效率。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行制度。要建立制度執(zhí)行、檢查、考核、改進(jìn)的閉環(huán)機制，強化執(zhí)行效果與預(yù)定目標(biāo)的比對檢查、及時糾偏、總結(jié)完善，實現(xiàn)對制度建設(shè)的全過程、全方位管控。及時完善制度。鼓勵制度創(chuàng)新，及時對制度進(jìn)行修訂完善、優(yōu)化調(diào)整，做到更具體、更細(xì)化、更實用。信息支撐制度。堅持思想科學(xué)化、科學(xué)制度化、制度信息化、信息人性化。倡導(dǎo)和設(shè)計友好協(xié)同工作的信息化系統(tǒng)，提高相關(guān)業(yè)務(wù)的融合度，促進(jìn)各類資源的共享共用，讓專業(yè)協(xié)同、部門聯(lián)合創(chuàng)造新效率。
二是提升行為效率。不斷培養(yǎng)高效的價值觀和行為能力。學(xué)習(xí)和提高與人溝通共事合作的本領(lǐng)，營造相互信任、相互啟迪、快樂共事的氛圍，形成資源共享、協(xié)同聯(lián)動、流程簡約的工作機制，實現(xiàn)提高工作質(zhì)量和效率的目標(biāo)。提高議事效率。效率是科學(xué)高效議事的結(jié)果。做好工作計劃。效率是計劃出來的。攻克任何一個難關(guān)，都需要事先做必要的準(zhǔn)備和周密的策劃。深刻領(lǐng)悟上級的指示、國家電網(wǎng)公司的決策，增強工作計劃性、前瞻性和主動性，保證方向正確、目標(biāo)明確。學(xué)會時間管理。效率是時間的最佳分配。時間的意義在當(dāng)下，做與不做工作，時間都將過去。科學(xué)安排時間，讓工作更有效率、更有效益。按照時間“四象限”法分類歸納日常工作，系統(tǒng)梳理重點任務(wù)，把時間用在事關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要事項，帶動企業(yè)整體工作高效運轉(zhuǎn)。提高專注力。效率是集中精力做正確的事。要把有限的精力專注于探索規(guī)律、履職盡責(zé)、創(chuàng)意創(chuàng)新，排除一切干擾而凝神于工作和事業(yè)，最大限度地發(fā)揮潛能和創(chuàng)造力。
創(chuàng)造自我價值
黨的十九大報告中指出，必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率。高質(zhì)量、高效率是創(chuàng)造價值的主要標(biāo)志。提高質(zhì)量、創(chuàng)造價值是推動企業(yè)發(fā)展的力量源泉，也是一個人在團隊中進(jìn)取向上的內(nèi)在動力。我們要在推動國家電網(wǎng)公司總體戰(zhàn)略部署實施和促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的進(jìn)程中，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奮發(fā)有為、創(chuàng)造價值，通過自我價值的創(chuàng)造，實現(xiàn)對國網(wǎng)東北分部、對公司、對社會的貢獻(xiàn)。
分部事業(yè)的成功不僅在于人才的數(shù)量，更在于用人的方法。
一是組織要為個人能力釋放創(chuàng)造條件。黨的十九大報告指出，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。國網(wǎng)東北分部科學(xué)選人用人，完善助人成長成才的正向激勵機制，最大限度地調(diào)動每一個人的積極性，為職工展才釋能培育土壤、創(chuàng)造條件。給職工定出清楚的期望和目標(biāo)。為職工提供必要的資源和條件。企業(yè)發(fā)展的一個很重要的標(biāo)志就是成就職工、幸福職工，助力職工成長。幫助組建創(chuàng)新團隊，加強資助創(chuàng)新手段建設(shè)，提供必要資金支持。讓職工超越自我的業(yè)績受到獎勵。對職工在各個崗位務(wù)實工作取得的進(jìn)步、創(chuàng)造的業(yè)績進(jìn)行適時評價、鼓勁加油，為創(chuàng)新實踐點贊叫好、表揚獎勵，不斷激勵職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
二是個人要在團隊績效中創(chuàng)造獨特價值。人才因為聚集才會產(chǎn)生更大的價值。個人要以團隊發(fā)展為榮，只有團隊勝利才有個人的勝利，只有企業(yè)的成功才是個人最高的榮譽。每個人都要從提高企業(yè)整體發(fā)展質(zhì)量出發(fā)，以高度的責(zé)任心履職思成，積極主動地作出有價值的貢獻(xiàn)。個人要干事干成事，首先要不忘初心、充滿激情。立足新時代，要主動作為、主動擔(dān)當(dāng)，丟棄不敢為、不愿為、不會為、不作為，釋放激情，創(chuàng)新工作，積極做事、努力成事。個人要持續(xù)增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提升創(chuàng)新創(chuàng)造能力。立足崗位勤學(xué)習(xí)多思考，干一行專一行，掌握真本領(lǐng)、硬功夫，努力成為業(yè)務(wù)上的領(lǐng)跑者和敬業(yè)工匠。不斷創(chuàng)造出可復(fù)制、可推廣、有市場價值的新成果。
創(chuàng)新分部效率就是通過協(xié)同配合優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)，創(chuàng)造自我價值就是通過每個人的艱辛努力卓越貢獻(xiàn)提高分部整體工作質(zhì)量。新時代標(biāo)明新方位，新征程提出新任務(wù)。我們要切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。找準(zhǔn)履職盡責(zé)的著力點，團結(jié)齊心、開拓進(jìn)取、扎實工作，努力創(chuàng)造新的更高的工作效率和發(fā)展質(zhì)量，在促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展中體現(xiàn)新價值，在推動企業(yè)做強做優(yōu)做大中實現(xiàn)新作為，在服務(wù)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中作出新貢獻(xiàn)。
