今年政府工作報(bào)告提出“圍繞推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化工業(yè)基礎(chǔ)和技術(shù)創(chuàng)新能力，促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展，加快建設(shè)制造強(qiáng)國”。全國人大代表、平高集團(tuán)有限公司首席工匠、國家級胡中輝技能大師工作室負(fù)責(zé)人胡中輝說，高技能人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分，是建設(shè)制造強(qiáng)國不可或缺的重要依靠力量，應(yīng)持續(xù)加大高技能人才孵化體系和平臺建設(shè)力度，培育出更多有知識、有技能、會創(chuàng)新、能創(chuàng)新的高技能人才，滿足制造強(qiáng)國建設(shè)需要。
作為裝備制造業(yè)的基層產(chǎn)業(yè)工人，胡中輝先后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克了百萬伏支架焊裝、活塞桿裝配等核心零部件的加工技術(shù)難題，為特高壓工程提供高質(zhì)量產(chǎn)品作出突出貢獻(xiàn)。作為全國人大代表，履職一年來，他持續(xù)關(guān)注高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解基層一線產(chǎn)業(yè)工人對高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的需求和想法。他說，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)由高速發(fā)展階段向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進(jìn)，高端裝備、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域高技能人才短缺問題凸顯，亟需國家層面不斷完善相關(guān)政策，持續(xù)建設(shè)高技能人才孵化體系和平臺，培育出具有創(chuàng)新思維、高超技藝的高技能人才。
胡中輝認(rèn)為，高技能人才孵化體系和平臺建設(shè)應(yīng)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需求，依托大型骨干企業(yè)建設(shè)示范性高技能人才培養(yǎng)基地，逐漸形成以行業(yè)企業(yè)為主體、技工院校等職業(yè)院校為基礎(chǔ)，學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動(dòng)與社會支持相互結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。同時(shí)，政府應(yīng)加大財(cái)政投入，例如專項(xiàng)技能基金等，制定更加有效的表彰激勵(lì)政策，全面提升高技能人才待遇水平和社會地位，讓更多產(chǎn)業(yè)工人感覺到有出路、有前途、有榮譽(yù)、有地位，激發(fā)出提高技術(shù)技能素質(zhì)的主觀能動(dòng)性。
胡中輝建議，建立健全以企業(yè)為主體，以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范為依據(jù)，以能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)為重點(diǎn)的技能人才職業(yè)技能等級評價(jià)制度。要依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合企業(yè)崗位實(shí)際，在高技能人才評價(jià)認(rèn)定方面給予企業(yè)更多的自主權(quán)利、更大的自主空間，鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)選拔高技能人才，發(fā)揮人才在技能創(chuàng)新研發(fā)、技術(shù)推廣交流和技能代際傳承方面的帶頭引領(lǐng)作用。他還建議，出臺完善各項(xiàng)保障措施充分發(fā)揮各級技能大師工作室和勞模創(chuàng)新工作室的作用，給予工作室更多的自主權(quán)和空間，在各級別高技能人才評比時(shí)，除企業(yè)外，給予工作室適當(dāng)推薦名額，形成創(chuàng)新發(fā)展合力，打造高技能人才成長的孵化器。
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