近日，國網(wǎng)河南技培中心在鄭州、南陽兩校區(qū)同步開展了員工薪檔積分的審核確認(rèn)工作。
員工薪檔積分調(diào)整工作是國網(wǎng)河南技培中心的年度常規(guī)重點(diǎn)工作。按照工作計(jì)劃，9月份人力資源部發(fā)布了通知，要求各部門準(zhǔn)備員工薪檔提升的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料，各部門積極響應(yīng)開展工作，按期提交了相關(guān)佐證材料。在前期初步梳理的基礎(chǔ)上，人資部集中三天時(shí)間組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門專家按照《國網(wǎng)河南省電力公司薪檔動(dòng)態(tài)調(diào)整積分管理規(guī)范》對(duì)員工績(jī)效、資質(zhì)等級(jí)、人才稱號(hào)、學(xué)術(shù)成果和發(fā)明專利、群眾性管理創(chuàng)新、專業(yè)競(jìng)賽考試、個(gè)人榮譽(yù)等積分進(jìn)行了審核確認(rèn)。
截止發(fā)稿，國網(wǎng)河南技培中心人資部對(duì)審核確認(rèn)結(jié)果進(jìn)行再整理，員工積分將反饋各部門公示，公示過程中對(duì)積分有異議的可與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行反饋。
