“聽了王炳益的故事分享，我作為一名青年員工，無論在思路上還是行動上，都應該向這些優(yōu)秀黨員學習，以他們?yōu)殓R做一名合格的電網(wǎng)員工。”貴州電網(wǎng)天柱供電局員工郭瑩說。近日，榕江供電局和天柱供電局團支部組織青年員工圍繞“學法規(guī)制度、學形勢任務，做合格員工”學習教育（以下簡稱員工“兩學一做”學習教育）開展了一次別開生面的員工“兩學一做”交流座談會。分享了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“貨郎電工”王炳益十多年來堅守月亮山區(qū)為群眾服務的故事和擔任扶貧村“第一書記”的工作經(jīng)歷，雙方青年員工還談了各自的感想。
貴州電網(wǎng)公司在深入推進“兩學一做”學習教育中，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，緊緊圍繞深化形勢任務教育，引導全體員工牢固樹立“三種意識”，積極擁抱改革、投身改革，推動公司科學發(fā)展，帶動全體普通員工開展員工“兩學一做”學習教育。
為了確保員工“兩學一做”學習教育有效推進、取得實效，公司專門出臺《關于在全體員工中開展“學法規(guī)制度、學形勢任務，做合格員工”學習教育實施方案》。目的是把學習中央精神與落實網(wǎng)省公司黨組決策部署相結(jié)合，把理想信念教育與形勢任務教育相結(jié)合，把集中教育與干部員工日常學習相結(jié)合，用公司黨組提出的“樹立‘三種意識’，落實‘三個著力’，做好‘三個勇做’”統(tǒng)一思想，著力提升黨員干部的政策理論水平，引導員工認清新形勢新任務，為積極擁抱改革、投身改革凝聚共識、匯聚力量。
在員工“兩學一做”學習教育中，公司把員工“學法規(guī)制度、學形勢任務，做合格員工”學習教育與黨員“兩學一做”學習教育同謀劃、同實施、同檢查，明確6項主要措施，推動學習教育從黨員向廣大員工拓展，引導員工做“以知促行，做愛崗敬業(yè)、誠實守信、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、廉潔從業(yè)”的合格員工。截至6月底，公司系統(tǒng)各級黨組織開展法規(guī)制度專題學習314次，舉辦形勢任務講座118次，組織身邊的榜樣進班組活動121次，開展合格員工大討論207場，舉辦崗位技能比賽60次，舉辦員工擂臺賽15場，建立創(chuàng)新工作室84個，組織3萬余名員工參加“堅定信仰、忠誠盡責”理想信念教育網(wǎng)絡培訓，為公司改革發(fā)展提供不竭動力。其中王炳益榮獲國務院國資委首屆“最美央企人”稱號，韋成剛獲中宣部“最美基層干部”先進事跡宣傳報道，“愛心媽媽”綦芳入選中央文明辦“中國好人榜”。
“學要嚴肅，做要活潑，開展形式多樣的學習教育活動，把學法規(guī)制度、形勢任務深深植入全體員工腦海，提高企業(yè)員工隊伍的先進性，促進企業(yè)的健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展?！比牍╇娋贮h支部書記王燦華說，自員工“兩學一做”學習教育開展以來，三穗供電局創(chuàng)新學習教育新載體，以“‘兩學一做’擂臺賽”“‘兩學一做’紅課堂”“微信、QQ群”共學等形式，學習教育取得良好的成效。
目前，貴州電網(wǎng)公司員工“兩學一做”學習教育正持續(xù)深化，不斷推進。（通訊員 陳舉）
