黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體，黨中央對合格黨員提出了明確要求，即政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
一個(gè)黨員就是一面旗幟，黨員是否合格，要有合理的評價(jià)機(jī)制，還要接受群眾的監(jiān)督。2018年1月以來，貴州電網(wǎng)公司凱里麻江供電局黨委探索實(shí)行黨員績效“>平均值”計(jì)劃，要求黨員績效要大于普通員工平均績效，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。在此基礎(chǔ)上，該局按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立了加分項(xiàng)、扣分項(xiàng)以及一票否決項(xiàng)，明確導(dǎo)向、獎(jiǎng)懲分明，彰顯黨員先進(jìn)性。
黨員績效“>平均值”直觀體現(xiàn)先進(jìn)性
“老程，恭喜你又得優(yōu)秀了，你是大家的驕傲啊！”今年7月，在凱里供電局公布的2018年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰名單中，麻江供電局城郊供電所營配綜合作業(yè)員程家勇赫然在列，同事們紛紛對他表示祝賀。
程家勇今年49歲，是一名有著15年黨齡的老黨員，他被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大家心服口服，為什么?
“因?yàn)樵诼榻╇娋?，黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀，積分說了算?！甭榻╇娋贮h建人事部主任陳佳佳介紹，在員工績效積分考核的基礎(chǔ)上，該局黨委探索實(shí)施黨員績效“>平均值”計(jì)劃，即黨員個(gè)人績效積分大于普通員工平均績效，讓全局44名黨員在204名員工中亮出身份、體現(xiàn)先進(jìn)性。該局黨建人事部為每名黨員建立黨員積分明細(xì)表，將積分情況在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公布，接受黨員和群眾的監(jiān)督。“這下黨員干多干少、干好干壞，就有了非常直觀的體現(xiàn)。”
2018年，程家勇負(fù)責(zé)的56個(gè)臺區(qū)公變、2633戶用戶服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)電量零差錯(cuò)、電費(fèi)100%結(jié)零。他和搭檔吳本武率先于2018年6月份實(shí)現(xiàn)了責(zé)任片區(qū)低壓集抄電子化結(jié)算率100%，麻江供電局將其工作經(jīng)驗(yàn)提煉為“程家勇、吳本武‘雙覆蓋’工作法”并推廣到全局，助推該局于2018年10月順利完成智能電表覆蓋率100%、低壓集抄覆蓋率達(dá)100%的工作目標(biāo)。
程家勇出色的表現(xiàn)群眾都看在眼里，在全局2018年度黨員績效“>平均值”考核中，程家勇有4個(gè)月個(gè)人績效排名第一，4個(gè)月排名第二，平均分最高。同事們對程家勇被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員自然是心服口服。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過實(shí)行黨員績效“>平均值”，2018年該局有14名黨員績效高于部門平均績效，各部門月度績效排名榜中積分前五位的黨員較2017年提升了17%。今年上半年，有14名黨員績效高于部門平均績效，黨員先進(jìn)性得到了彰顯。
一加一減一否決明確導(dǎo)向引領(lǐng)風(fēng)氣
在推行黨員績效“>平均值”的基礎(chǔ)上，麻江供電局黨委還對照“四個(gè)合格”的黨員標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立了加分項(xiàng)、扣分項(xiàng)以及一票否決項(xiàng)，明確導(dǎo)向，設(shè)立紅線，引導(dǎo)獎(jiǎng)懲分明、積極作為的工作風(fēng)氣。
該局黨委書記林江華介紹，該局將黨員“合理化建議被采納、課題研究出成效、獲獎(jiǎng)受表彰”等情況設(shè)置為加分項(xiàng)目，重在倡導(dǎo)黨員多做貢獻(xiàn)；將黨員“紀(jì)律執(zhí)行、參加思想政治教育、黨費(fèi)繳納、落實(shí)支部安排工作”等方面內(nèi)容作為扣分項(xiàng)，重在強(qiáng)紀(jì)律講規(guī)矩；黨員若發(fā)生人為責(zé)任的電力事故事件、行風(fēng)事件以及違法違紀(jì)事件的，則會被實(shí)行一票否決。
麻江供電局變電管理所副主任、90后的黨員徐鴻亞是貴州電網(wǎng)公司的“青年崗位能手”，他肯吃苦、愛鉆研，在做好本職工作的同時(shí)，先后取得變電運(yùn)行、高壓試驗(yàn)兩個(gè)工種的高級作業(yè)員資質(zhì)，努力做到“一崗多能”。2018年12月，徐鴻亞帶領(lǐng)變電管理所取得凱里供電局變電運(yùn)行規(guī)范評比一等獎(jiǎng)，個(gè)人榮獲2018年黔東南州金牌工人稱號。在2018年度績效評價(jià)中，徐鴻亞因?yàn)槌錾谋憩F(xiàn)加了4分，被評為2018年度凱里供電局優(yōu)秀黨員示范崗。
在麻江供電局谷硐供電所，11名員工中有7名是黨員，占比63%。“推行黨員績效‘>平均值’后，有效激勵(lì)和釋放了黨員的主觀能動(dòng)性，大家干勁十足，積極作為的工作風(fēng)氣成為主流?！惫软瞎╇娝L文治學(xué)說，今年上半年，谷硐供電所客戶平均停電時(shí)間同比下降25%，順利實(shí)現(xiàn)智能電表與終端全覆蓋、自動(dòng)抄表率、電子化結(jié)算率100%目標(biāo)，電費(fèi)回收率則一直保持100%，全年投訴量為零，被評為貴州電網(wǎng)公司四星班組。
可以說，麻江供電局黨員績效“>平均值”、一加一減一否決等做法切實(shí)激發(fā)了黨員的先鋒模范作用，有效地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的提升。2018年，麻江供電局獲得凱里供電局考核評價(jià)“雙A”。
