9月25日，南方電網(wǎng)公司召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組2019年第二次會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于優(yōu)化改進(jìn)基層黨建考核工作的有關(guān)通知精神，審議《公司黨建責(zé)任制考核優(yōu)化方案》《公司貫徹落實(shí)<中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)>的若干舉措》和《公司2019—2023年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。公司董事長(zhǎng)、黨組書記、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)孟振平主持會(huì)議，公司董事、黨組副書記、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)史正江出席會(huì)議。
會(huì)議指出，要優(yōu)化改進(jìn)基層黨建考核，處理好黨建責(zé)任制考核與黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)之間，黨建考核與業(yè)績(jī)考核之間，總部黨支部考核與部門績(jī)效考核等三個(gè)關(guān)系，做好考核內(nèi)容銜接，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，不斷提高考核質(zhì)量。要防止基層黨建工作中出現(xiàn)新的虛化、弱化、淡化、邊緣化問題，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合。要力戒形式主義、官僚主義，切實(shí)為基層減負(fù)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，研究制定《公司貫徹落實(shí)<中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)>的若干舉措》，是公司深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》的具體舉措，是對(duì)公司以往黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，主要目的是更好地推動(dòng)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。黨支部要圍繞中心工作，緊密結(jié)合實(shí)際，做實(shí)做細(xì)“六個(gè)一”，堅(jiān)決防止“兩張皮”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持高質(zhì)量教育培訓(xùn)干部，高水平服務(wù)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。加大理論武裝力度，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在最突出的位置，作為各級(jí)黨校主課。加強(qiáng)黨性教育，加大專業(yè)化能力培訓(xùn)力度，組織開展各類務(wù)實(shí)管用的專題培訓(xùn)，把企業(yè)文化理念和合規(guī)手冊(cè)作為各級(jí)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提升廣大干部現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力。
會(huì)議指出，黨內(nèi)法規(guī)制度體系日趨健全，具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性。公司要對(duì)照各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)制度，結(jié)合落實(shí)中央巡視整改要求，系統(tǒng)梳理、修訂、完善公司關(guān)于黨建工作的文件和制度，立改廢釋并舉，切實(shí)提高企業(yè)黨建制度的系統(tǒng)性、計(jì)劃性，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參會(huì)，相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
