四川電力公司編制新員工手冊(cè)加強(qiáng)制度宣貫

  8月21日,在國(guó)網(wǎng)四川省電力公司2018年新入職員工培訓(xùn)開班儀式上,每名學(xué)員都收到了一本《新員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)制度手冊(cè)》。該手冊(cè)由國(guó)網(wǎng)四川電力創(chuàng)新編制,于8月中旬順利完成專家評(píng)審,在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)作為新進(jìn)員工培訓(xùn)的輔助讀物使用。

  為貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)展新戰(zhàn)略和依法治企工作要求,深化通用制度宣貫執(zhí)行,國(guó)網(wǎng)四川電力于2017年8月啟動(dòng)手冊(cè)編制工作,旨在幫助新員工牢固樹立學(xué)制度、用制度的合規(guī)意識(shí),盡快適應(yīng)公司系統(tǒng)規(guī)范管理的工作要求。其間,該公司多次組織相關(guān)專業(yè)部門及基層單位一線員工,對(duì)手冊(cè)開展深入研討和審核把關(guān),確保納入手冊(cè)范圍的重點(diǎn)制度條款能用、管用。

  該手冊(cè)的編制填補(bǔ)了國(guó)網(wǎng)四川電力新員工通用制度學(xué)習(xí)手冊(cè)空白,是制度管理工作求突破、勇爭(zhēng)先的又一創(chuàng)新,有力促進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)制度建設(shè)與規(guī)范管理水平進(jìn)一步提升。該手冊(cè)以活潑的語(yǔ)言推介重點(diǎn)制度條款,緊密結(jié)合新員工閱讀特點(diǎn),增強(qiáng)可讀性;同時(shí)配合生動(dòng)的漫畫與基層單位制度管理圖片,圖文并茂展現(xiàn)新時(shí)代供電企業(yè)特色。手冊(cè)還增加了經(jīng)法系統(tǒng)制度索引,方便新員工及時(shí)查找所需制度,引導(dǎo)新員工養(yǎng)成學(xué)制度、用制度的良好習(xí)慣。

  下一步,國(guó)網(wǎng)四川電力將通過川電家園、法治川電、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等平臺(tái),以網(wǎng)絡(luò)答題、電子漫畫、動(dòng)漫講堂等方式,多方位、多渠道開展新員工制度宣貫。此外,該公司將開展新員工問卷調(diào)查,實(shí)時(shí)跟蹤閱讀體驗(yàn),收集意見建議,不斷完善手冊(cè)的內(nèi)容與形式。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 四川電力

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四川電力公司編制新員工手冊(cè)加強(qiáng)制度宣貫

作者:胡鈴 陳冬梅  發(fā)布時(shí)間:2018-08-23   來(lái)源:電力網(wǎng)

  8月21日,在國(guó)網(wǎng)四川省電力公司2018年新入職員工培訓(xùn)開班儀式上,每名學(xué)員都收到了一本《新員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)制度手冊(cè)》。該手冊(cè)由國(guó)網(wǎng)四川電力創(chuàng)新編制,于8月中旬順利完成專家評(píng)審,在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)作為新進(jìn)員工培訓(xùn)的輔助讀物使用。

  為貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)展新戰(zhàn)略和依法治企工作要求,深化通用制度宣貫執(zhí)行,國(guó)網(wǎng)四川電力于2017年8月啟動(dòng)手冊(cè)編制工作,旨在幫助新員工牢固樹立學(xué)制度、用制度的合規(guī)意識(shí),盡快適應(yīng)公司系統(tǒng)規(guī)范管理的工作要求。其間,該公司多次組織相關(guān)專業(yè)部門及基層單位一線員工,對(duì)手冊(cè)開展深入研討和審核把關(guān),確保納入手冊(cè)范圍的重點(diǎn)制度條款能用、管用。

  該手冊(cè)的編制填補(bǔ)了國(guó)網(wǎng)四川電力新員工通用制度學(xué)習(xí)手冊(cè)空白,是制度管理工作求突破、勇爭(zhēng)先的又一創(chuàng)新,有力促進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)制度建設(shè)與規(guī)范管理水平進(jìn)一步提升。該手冊(cè)以活潑的語(yǔ)言推介重點(diǎn)制度條款,緊密結(jié)合新員工閱讀特點(diǎn),增強(qiáng)可讀性;同時(shí)配合生動(dòng)的漫畫與基層單位制度管理圖片,圖文并茂展現(xiàn)新時(shí)代供電企業(yè)特色。手冊(cè)還增加了經(jīng)法系統(tǒng)制度索引,方便新員工及時(shí)查找所需制度,引導(dǎo)新員工養(yǎng)成學(xué)制度、用制度的良好習(xí)慣。

  下一步,國(guó)網(wǎng)四川電力將通過川電家園、法治川電、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等平臺(tái),以網(wǎng)絡(luò)答題、電子漫畫、動(dòng)漫講堂等方式,多方位、多渠道開展新員工制度宣貫。此外,該公司將開展新員工問卷調(diào)查,實(shí)時(shí)跟蹤閱讀體驗(yàn),收集意見建議,不斷完善手冊(cè)的內(nèi)容與形式。

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