日前，興義晴隆供電局以秋冬季大檢查為契機(jī)，同步開展職工代表開展巡視檢查工作。在此之前，該局制定了《關(guān)于開展2018年職工代表巡視工作的通知》，根據(jù)要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和5個職工代表工作小組。本次巡視持續(xù)周期為7天，采取聽、看、問、答等方式全方位、多角度、多層次進(jìn)行。
本次巡視重點(diǎn)對食堂的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備使用、飯菜質(zhì)量、原材料采購、就餐服務(wù)、工作人員穿戴、工作生活環(huán)境等方面展開巡查。巡查中，通過聽取工作匯報(bào)、召開座談會和實(shí)地深入一線班組調(diào)研的方式，傾聽員工的心聲，并聽取具有建設(shè)性意見和建議。巡視組結(jié)合職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，對于當(dāng)面能夠解答的進(jìn)行細(xì)致耐心答復(fù)，不能夠當(dāng)面解答的將把問題帶回，待討論后以書面形式進(jìn)行回復(fù)和解釋。巡視結(jié)束后，巡視組將反饋的意見進(jìn)行整理，形成分類匯總清單，并限時(shí)力爭落實(shí)完善。
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