1月31日，廣東電網公司東莞供電局組織評選出首批10個“一區(qū)六崗創(chuàng)一流”先進黨組織。據悉，該局在推動黨建與中心工作深度融合的過程中，積極探索，守正創(chuàng)新，不斷拓寬黨員作用發(fā)揮的平臺載體，進一步提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，實現以一流黨建引領和保障一流企業(yè)建設。

黨員示范崗250個，黨員責任區(qū)全覆蓋

2018年6月，廣東電網公司以創(chuàng)建“國有企業(yè)黨的建設標桿”為抓手，開展了“我是黨員走在前，一區(qū)雙崗創(chuàng)一流”主題活動，“一區(qū)”即創(chuàng)建黨員責任區(qū)，“雙崗”即創(chuàng)建黨員安全生產示范崗和黨員優(yōu)質服務示范崗。

為全面推動“一區(qū)雙崗”在該局落實落地，東莞供電局結合實際將“一區(qū)雙崗”拓展至“一區(qū)六崗”?！霸谑」净A上，我們進一步明確了優(yōu)質工程、科技創(chuàng)新、綜合管理和競爭性業(yè)務四類黨員示范崗的工作要求，給各類崗位的黨員‘干什么、怎么干’都量身定制一個先進標準，有效引導廣大黨員立足崗位‘亮身份、亮職責、亮承諾’，不僅激發(fā)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，更重要的是推動黨建與中心工作深度融合。”該局黨建人事部員工謝秉恩表示。如創(chuàng)建黨員競爭性業(yè)務示范崗，要做到無違法違紀、吃里扒外、群眾投訴；作風建設不止步，改革創(chuàng)新不畏難，勇于承擔不推諉；帶頭關心企業(yè)成長、帶頭開拓進取、帶頭深入群眾。

截至目前，該局共創(chuàng)建黨員示范崗250個，全面實現黨員責任區(qū)全覆蓋，推動各項生產經營指標全面完成。該局在2018年廣東電網經營業(yè)績、黨建責任制及競爭性工作均獲A級考核評價。

百花齊放打造活力黨建

沒有脫離政治的業(yè)務，也沒有脫離業(yè)務的政治。東莞供電局各級黨組織以“一區(qū)六崗”為主要載體，在黨建工作上精心謀劃，呈現出百花齊放、百家爭鳴的生動局面，一大批接地氣、有特色的黨建經驗應運而生。

東莞城區(qū)供電局（原城區(qū)供電分局）黨委堅持“融入中心做工作，進行管理起作用”的黨建工作思路，將網絡化客戶責任區(qū)升級打造成為網絡化紅色責任，由黨員帶領各班組迅速響應客戶訴求，著力解決群眾關心的用電問題和業(yè)務領域的難點、熱點問題。東莞供電局輸電管理所黨總支部搭建以黨員為核心的輸電“1211”創(chuàng)新平臺，即“1”支廣東電網輸電專業(yè)唯一的“輸電設備運行檢修技術團隊”、“2”個勞模創(chuàng)新工作室、“1”個廣東電網首個青年創(chuàng)客空間、“1”個創(chuàng)新工作“黨員示范崗”?！霸趧?chuàng)新平臺，我們可以將生產遇到的難題與技術、技能專家，還有一群創(chuàng)意無限的同事一起進行研討，不僅能提高個人思考、解決問題能力以及維護檢修效率，還能將優(yōu)秀的創(chuàng)新成果進一步孵化，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。”“1211”創(chuàng)新平臺黨員韋海坤感受很深刻。據悉，平臺共產生了《輸電線路激光清障儀》等54項創(chuàng)新成果，發(fā)表核心期刊論文34篇，授權專利43項，獲省公司及以上獎勵78項。

下階段，東莞供電局將繼續(xù)深化“我是黨員走在前，一區(qū)六崗創(chuàng)一流”活動，通過工作項目化管理和成果量化管理，推動黨員作用發(fā)揮由任務式、偶發(fā)性向全面性、常態(tài)化轉變。