國網甘肅電力公司“選優(yōu)育優(yōu)”培養(yǎng)高端科技人才

　　10月22日，在甘肅省酒泉市瓜州縣魯能干河口南北風電場，甘肅電力科學研究院青年技術專家馬喜平帶領團隊成員，對基于雙饋風電機組采用自同步電壓源控制體現同步機特性的百兆瓦級風力發(fā)電系統(tǒng)(主力電源型風電場)開展支撐能力評估和實證驗證工作。

　　多年來，聚焦高比例新能源發(fā)電與并網生產運行相關技術難題，馬喜平和團隊成員開展相關技術研究，在國內實施了多項新能源電源涉網特性改造及性能評估工作，制定了相關標準，研發(fā)的成果填補了新能源電源并網領域的技術空白，獲得了甘肅省科技進步獎一等獎、甘肅省專利獎一等獎等10余項科技獎項。10月初，馬喜平入選2024年甘肅省第一層次領軍人才。

　　近年來，國網甘肅電力深入推進人才強企戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，在加強高端科技人才培養(yǎng)方面實施一系列舉措，“選優(yōu)育優(yōu)”加快培養(yǎng)一批政治堅定、善于創(chuàng)新、業(yè)績優(yōu)秀、貢獻突出的高端科技人才，為企業(yè)發(fā)展提供可靠人才支撐。

　　如何在眾多電網員工中選出具有培養(yǎng)潛力的高端科技人才?國網甘肅電力組織該公司現聘國家電網公司首席專家、省級領軍人才等組成評委團，圍繞新型電力系統(tǒng)、特高壓、智能電網等重點領域，完善創(chuàng)新人才和攻關團隊遴選機制，并開展高端引領專家人才、高端創(chuàng)新青年人才、高端技術技能人才3類高端科技人才的選拔和后備人才庫的補充。針對通過選拔的高端科技人才，該公司會安排人才所屬單位進行針對性培養(yǎng)，為他們制訂“一人一策”職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　為了進一步激發(fā)高端科技人才的自主創(chuàng)新能力，國網甘肅電力還優(yōu)化了科技創(chuàng)新項目管理機制，參照甘肅省“科技創(chuàng)新人才計劃”有關標準，提高對3類高端科技人才的支持力度，對符合國家重大戰(zhàn)略和甘肅省重大需求的省部級及以上各類科研、創(chuàng)新項目給予優(yōu)先傾斜，在申報立項、研發(fā)資金、助手團隊、場地設施等方面給予指導和支持，賦予他們更多決策自主權，激勵高端科技人才加強創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新。

　　同時，國網甘肅電力組建了勞模工作室、工匠創(chuàng)新工作室、技能大師工作室、院士專家工作站、博士后工作站等，為各類高端科技人才開展學術交流、科研合作提供便利。截至目前，該公司共建成勞模(工匠)創(chuàng)新工作室33個，其中1個工作室被評為全國創(chuàng)新工作室示范點、10個工作室被命名為省級創(chuàng)新工作室。(王昕月)