11月28日,南方電網(wǎng)公司召開2018年職工創(chuàng)新成果推廣交流會,表彰先進,展示成果,分享經(jīng)驗,持續(xù)深入推進職工創(chuàng)新工作。公司董事長、黨組書記孟振平出席交流會并講話。公司黨組副書記、副總經(jīng)理史正江宣讀表彰決定和獲獎名單。孟振平、史正江分別為第二屆“南網(wǎng)創(chuàng)客”和工作室優(yōu)秀成果金獎獲獎代表頒獎,并觀看了公司職工創(chuàng)新成果展覽和演示。
孟振平在講話中肯定公司職工創(chuàng)新工作在政策保障、協(xié)作創(chuàng)新、激勵機制、成果推廣等方面取得的成績,強調(diào)要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),提高認識、凝心聚力、奮發(fā)有為,持續(xù)深入推進職工創(chuàng)新工作,以創(chuàng)新驅(qū)動核心競爭力提升,以創(chuàng)新驅(qū)動人才成長,為公司加快建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻。
孟振平指出,深入推進職工創(chuàng)新是建設(shè)創(chuàng)新型國家的必然要求,是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要,是深化公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要舉措。要充分認識職工創(chuàng)新的重要性和緊迫性,通過深入推進職工創(chuàng)新工作把廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性更好地引導(dǎo)到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來,推動公司創(chuàng)新能力整體提升和高質(zhì)量發(fā)展。
孟振平要求,要認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于創(chuàng)新工作的決策部署,堅持走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路,不斷提升職工創(chuàng)新工作的質(zhì)量和效益,讓廣大職工在創(chuàng)新的廣闊舞臺上大顯身手、建功立業(yè)。要不斷提升組織體系效能、政策支持能力、平臺建設(shè)質(zhì)量、成果推廣效力和創(chuàng)新激勵效應(yīng),全力打造職工創(chuàng)新升級版。
期間,孟振平一行還聽取了廣州供電局培訓(xùn)評價中心南沙基地和智能微電網(wǎng)項目情況介紹。
會上,客服機器人等四項職工創(chuàng)新成果進行了推廣應(yīng)用現(xiàn)場簽約。同時,還舉行了創(chuàng)新工作座談會和分專業(yè)的技術(shù)研討。據(jù)了解,截至目前,公司累計投入3.91億元用于職工創(chuàng)新工作,開展項目8363個,取得成果超過3000項。
公司工會主席主持交流會。公司總工程師、總經(jīng)理助理兼辦公廳(黨辦、董辦)主任、安全總監(jiān),公司有關(guān)部門、單位負責(zé)人和基層一線職工等200多人參會。
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11月28日,南方電網(wǎng)公司召開2018年職工創(chuàng)新成果推廣交流會,表彰先進,展示成果,分享經(jīng)驗,持續(xù)深入推進職工創(chuàng)新工作。公司董事長、黨組書記孟振平出席交流會并講話。公司黨組副書記、副總經(jīng)理史正江宣讀表彰決定和獲獎名單。孟振平、史正江分別為第二屆“南網(wǎng)創(chuàng)客”和工作室優(yōu)秀成果金獎獲獎代表頒獎,并觀看了公司職工創(chuàng)新成果展覽和演示。
孟振平在講話中肯定公司職工創(chuàng)新工作在政策保障、協(xié)作創(chuàng)新、激勵機制、成果推廣等方面取得的成績,強調(diào)要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),提高認識、凝心聚力、奮發(fā)有為,持續(xù)深入推進職工創(chuàng)新工作,以創(chuàng)新驅(qū)動核心競爭力提升,以創(chuàng)新驅(qū)動人才成長,為公司加快建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻。
孟振平指出,深入推進職工創(chuàng)新是建設(shè)創(chuàng)新型國家的必然要求,是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要,是深化公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要舉措。要充分認識職工創(chuàng)新的重要性和緊迫性,通過深入推進職工創(chuàng)新工作把廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性更好地引導(dǎo)到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來,推動公司創(chuàng)新能力整體提升和高質(zhì)量發(fā)展。
孟振平要求,要認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于創(chuàng)新工作的決策部署,堅持走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路,不斷提升職工創(chuàng)新工作的質(zhì)量和效益,讓廣大職工在創(chuàng)新的廣闊舞臺上大顯身手、建功立業(yè)。要不斷提升組織體系效能、政策支持能力、平臺建設(shè)質(zhì)量、成果推廣效力和創(chuàng)新激勵效應(yīng),全力打造職工創(chuàng)新升級版。
期間,孟振平一行還聽取了廣州供電局培訓(xùn)評價中心南沙基地和智能微電網(wǎng)項目情況介紹。
會上,客服機器人等四項職工創(chuàng)新成果進行了推廣應(yīng)用現(xiàn)場簽約。同時,還舉行了創(chuàng)新工作座談會和分專業(yè)的技術(shù)研討。據(jù)了解,截至目前,公司累計投入3.91億元用于職工創(chuàng)新工作,開展項目8363個,取得成果超過3000項。
公司工會主席主持交流會。公司總工程師、總經(jīng)理助理兼辦公廳(黨辦、董辦)主任、安全總監(jiān),公司有關(guān)部門、單位負責(zé)人和基層一線職工等200多人參會。