2月14日，湖北黃石供電公司在總結(jié)評(píng)估三項(xiàng)制度改革成效和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研究出臺(tái)《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聘任制管理指導(dǎo)意見(jiàn)》《一般管理類(lèi)崗位聘用指導(dǎo)意見(jiàn)》等管理制度，固化管理人員“能上能下”機(jī)制，以全員競(jìng)聘為抓手，營(yíng)造濃厚的擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
日前，黃石供電公司打造以“客戶(hù)為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向”組織模式，組建城區(qū)供電中心，推進(jìn)營(yíng)配末端融合。新成立的城區(qū)供電中心嚴(yán)格按照三項(xiàng)制度改革要求，實(shí)施全員競(jìng)聘上崗，快速完成人員配置。該公司先后召開(kāi)4次專(zhuān)題會(huì)議，充分考慮“營(yíng)配合一”的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和人力資源構(gòu)架現(xiàn)狀，明確管理技術(shù)人員和班所長(zhǎng)崗位設(shè)置，細(xì)化上崗條件，明確213個(gè)崗位職責(zé)。同時(shí)，該公司還開(kāi)展競(jìng)聘人員資格審核和選拔，管理技術(shù)人員、班所長(zhǎng)采用“筆試+面試+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”三項(xiàng)綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取，班組人員通過(guò)雙向選擇確定崗位。目前，城區(qū)供電中心管理技術(shù)人員報(bào)名21人，選聘11人；班所長(zhǎng)崗位報(bào)名53人，聘任34人；151名員工完成雙向選擇。
下一步，黃石供電公司繼續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，推進(jìn)三項(xiàng)制度改革成果運(yùn)用，在激發(fā)員工活力上下功夫，提高人力資源效率，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
主辦單位：中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)：北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷(xiāo)售熱線(xiàn)：400-007-1585
項(xiàng)目合作：400-007-1585 投稿：63413737 傳真：010-58689040 投稿郵箱：yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證 》編號(hào)：京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào) 京公安備11010602010147號(hào)
