遼寧營口供電公司引入人工智能財務(wù)機器人協(xié)助企業(yè)開展財務(wù)工作，將核對類收集類等重復(fù)性高、技能要求低的工作交由機器人操作管理，并開設(shè)財務(wù)款項、資產(chǎn)負債、國網(wǎng)財務(wù)制度、稅務(wù)款項、會計管理等十二個方面的熱點問題，方便員工答疑解惑，保證了財務(wù)工作在企業(yè)整體運行中的重要作用——遼寧營口供電公司 苑津瑋

作為一名基層員工，我時常在設(shè)備檢修工作中會遇到一些問題，如作業(yè)方法效率差、施工工藝精度低等，這些都是可以創(chuàng)新的地方。我們單位十分關(guān)注青年員工的創(chuàng)新培養(yǎng)，成立了雪狼創(chuàng)新工作室和國網(wǎng)上海市電力公司雙創(chuàng)基地檢修公司創(chuàng)新共享空間。員工創(chuàng)新有了堅實的平臺，創(chuàng)新效果更加顯著——上海電力檢修公司 沈潤鵬

我們單位為推進變電站自動化和智能化發(fā)展，提高正常巡檢作業(yè)效率，大力推廣應(yīng)用智能巡檢機器人，覆蓋全省500千伏變電站，并完成13座變電站機器人集控系統(tǒng)接入，編制變電站巡檢機器人替代人工部分工作管理細則，試點開展機器人替代人工巡檢，加快實現(xiàn)無人值守的步伐。據(jù)統(tǒng)計，智能巡檢機器人得到應(yīng)用后，運維人員巡檢頻次下降40％，年節(jié)約人工成本達600萬元——江西電力檢修公司 李靜

我們單位在創(chuàng)新創(chuàng)效的扶持上，從QC項目研發(fā)到管理類創(chuàng)新，都給予了大力支持。特別是在小型實用化工具改造上，大家改造了扶梯、扳手、變壓器支架等工具，大大提升了工作效率，提高了設(shè)備的運行穩(wěn)定水平。此外，單位成立了以“師帶徒”為團隊的新老員工創(chuàng)新創(chuàng)效工作站，通過新老員工間的搭配，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效活力——新疆策勒縣供電公司 賈榮榮

自工作以來，我經(jīng)歷了上海金山供電公司從最早的QC創(chuàng)新、群眾創(chuàng)新到全員科技創(chuàng)新?！芭e手制”創(chuàng)新平臺鼓勵著更多的技術(shù)骨干和青年員工參與群眾性科技創(chuàng)新活動，形成主體活躍、潛能激發(fā)、成果涌現(xiàn)的局面，促進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，有力推動了企業(yè)和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展——上海金山供電公司 蔣維捷