華電永安發(fā)電公司“三策”深化作風建設

　　中國電力網(wǎng)訊  華電永安發(fā)電公司面對2021年極其繁重的經營發(fā)展任務，公司強化作風建設永遠在路上意識，以推動領導干部帶頭干、嚴格管理推著干、馳而不息糾正“四風”等“三策”，深化作風建設。

　　該公司推動領導干部帶頭發(fā)揚四個“親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自推進、重要事項親自督辦)和四個“帶頭”(帶頭抓好各項工作、帶頭擔當作為、帶頭解決實際問題、帶頭推動工作落實)的工作作風，干在實處、走在前列，新時代展現(xiàn)新作為。

　　該公司健全完善制度體系，努力做到制度管權、辦事、管人;完善績效管理辦法，切實運用好績效考核“指揮棒”，最大限度激發(fā)廣大干部員工想干事、能干事、干成事、不出事的積極性，匯聚起公司上下干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量。

　　該公司持續(xù)做好作風建設民主測評工作，持續(xù)推進形式主義、官僚主義整治，對2019年以來整治工作開展“回頭看”。把落實中央八項規(guī)定精神同加強干部廉潔自律工作緊密結合，推進領導干部帶頭轉變作風、抵制歪風邪氣、弘揚清風正氣。既緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，又在平時抓早、抓小、抓細，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷深化作風建設。

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