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龍?jiān)措娏Α皩W(xué)思踐悟”推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走實(shí)

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-05-27 11:19:14  作者:周曉杰

  黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,國家能源集團(tuán)龍?jiān)措娏h委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、集團(tuán)公司黨組決策部署,把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù),按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求,在“學(xué)思踐悟”中,引導(dǎo)黨員干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的政治自覺和行動自覺,推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局貢獻(xiàn)智慧力量。

  強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),在學(xué)習(xí)黨史中強(qiáng)化初心使命

  龍?jiān)措娏h委第一時(shí)間制定黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,成立以黨委書記任組長的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置3個工作組、5個專項(xiàng)督導(dǎo)組,細(xì)化分解9方面、27項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化分工。

  公司通過建立進(jìn)度掛圖、工作簡報(bào)、工作提示、專項(xiàng)督導(dǎo)、推進(jìn)會議等全方位推進(jìn)機(jī)制,為黨史學(xué)習(xí)教育提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。充分發(fā)揮黨委會“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)、黨委班子成員講專題黨課的示范作用,帶動廣大黨員通過“三會一課”、主題黨日等方式開展黨史學(xué)習(xí)教育,并通過“線上+線下”、“課堂+講座”等形式組織副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員、黨委書記、黨支部書記開展黨史學(xué)習(xí)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

  活用紅色資源,積極開展紅色實(shí)踐教學(xué),公司本部100余名黨員赴井岡山革命教育基地追憶紅色足跡、緬懷革命先烈、重溫紅色歷史,感懷革命先輩不朽功績,實(shí)地感悟光榮革命傳統(tǒng),激發(fā)廣大黨員奮進(jìn)新時(shí)代的干勁和動力。公司系統(tǒng)結(jié)合“清明祭英烈”活動,開展線上、線下紅色教育65次,覆蓋1900余人。

  結(jié)合建黨百年開展“四個系列、十個一百”活動,公司組織開展“黨在我心中、百年頌風(fēng)華”“百首詩辭頌黨史”“地圖上的黨史”“紅心向黨”“百名技師度金針”“觀看《榜樣5》”等系列主題活動,形成了濃厚的學(xué)習(xí)熱潮。加強(qiáng)陣地建設(shè),開辟專題網(wǎng)頁,在公司網(wǎng)站、微信公眾號、雜志等媒體刊登系統(tǒng)動態(tài),及時(shí)傳達(dá)中央精神、上級部署要求,以及基層新舉措、新亮點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn),在《旗幟》雜志發(fā)表題為《構(gòu)建“三翼驅(qū)動”體系,推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合》黨建交流文章,營造濃厚氛圍。

  堅(jiān)定理想信念,在學(xué)習(xí)黨史中感悟思想偉力

  龍?jiān)措娏h委從學(xué)習(xí)百年黨史中把握歷史規(guī)律、汲取真理力量,把理論的力量轉(zhuǎn)化為持續(xù)奮進(jìn)的力量。堅(jiān)持以井岡山精神謀劃發(fā)展,面對“十四五”時(shí)期激烈的同業(yè)和跨業(yè)競爭,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,堅(jiān)定信心和決心,知難而上、砥礪奮進(jìn),充分挖潛公司的品牌優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和運(yùn)營優(yōu)勢,以釘釘子精神,發(fā)揚(yáng)鉆勁和擠勁,全心全意、心無旁騖謀發(fā)展。

  堅(jiān)持學(xué)以致用,活用井岡山精神迎接挑戰(zhàn),公司在發(fā)展中緊扣集團(tuán)公司“一個目標(biāo)、三型五化、七個一流”發(fā)展戰(zhàn)略,秉承“綠色發(fā)展,追求卓越”核心價(jià)值觀,積極實(shí)踐“實(shí)干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭先”的企業(yè)精神,明確“三駕馬車、雙核并發(fā)、四輪驅(qū)動”的發(fā)展思路,充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)廣大職工主動轉(zhuǎn)變思路、開拓思路、敢闖新路,把風(fēng)電、光伏和生態(tài)、環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來,努力探索一條清潔發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新路。

  聚焦職工福祉,在學(xué)習(xí)黨史中用心辦好實(shí)事

  龍?jiān)措娏h委把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來,同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,切實(shí)把群眾事辦實(shí)。深入實(shí)施“惠民工程”,通過領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、問卷調(diào)查、職工座談等方式,積極主動為廣大職工排憂解難,現(xiàn)已確定第一批10項(xiàng)16條“急難愁盼”項(xiàng)目清單,并嚴(yán)格表單化推進(jìn)。

  所屬各單位現(xiàn)已梳理出涉及經(jīng)營發(fā)展、職工利益等294余項(xiàng)辦實(shí)事清單。系統(tǒng)摸底排查公司職工體檢、人身意外、健康保險(xiǎn)情況,提出分層分級體檢方案,統(tǒng)籌推進(jìn)重大疾病險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn),加大職工保障力度,充分解決職工后顧之憂。

  在解決職工健康問題中,公司大力推進(jìn)“免爬器”改造工作,目前累計(jì)完成8471臺機(jī)組的改造工作,大幅度降低了風(fēng)電場一線職工的勞動強(qiáng)度。針對部分生產(chǎn)一線水質(zhì)較硬、雜質(zhì)較多的問題,向新疆、黑龍江等12個所屬單位的24個場站(涉及現(xiàn)場職工516人)劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)共計(jì)69萬元,通過加裝凈水系統(tǒng)、接入自來水等工程改造,改善一線員工吃水難問題,為一線職工購置設(shè)計(jì)更加優(yōu)良的勞保服及工裝,提供更好的勞動保護(hù)。

  堅(jiān)持綠色低碳,在學(xué)習(xí)黨史中開創(chuàng)新局

  在持續(xù)深化“社會主義是干出來的”崗位建功行動中,一季度,龍?jiān)措娏χ饕笜?biāo)創(chuàng)歷史同期新高??萍脊ぷ鞒掷m(xù)推動,圍繞漂浮式海上技術(shù)、涉網(wǎng)設(shè)備前沿技術(shù)與儲能技術(shù)等課題共開展技術(shù)交流17次,與莆田市秀嶼區(qū)政府簽訂合作框架協(xié)議。以新能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用為題,向集團(tuán)公司和工信部遞交了“大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目”的申報(bào)。

  加快運(yùn)檢模式優(yōu)化,奠定高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。公司主動把握新發(fā)展格局,在以“碳達(dá)峰、碳中和”為目標(biāo)的綠色能源大發(fā)展中主動求變、搶育新機(jī)。依托數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)推行新能源區(qū)域運(yùn)檢模式升級,逐步推進(jìn)“省級監(jiān)控、市縣運(yùn)檢、少人值守”,目前已有30個風(fēng)電場率先“無人值守”,勞動生產(chǎn)率提升26%,所屬云南公司2座3490米高海拔風(fēng)場撤到1800米縣級維保中心,提升了員工生活幸福指數(shù),高質(zhì)量推動黨建工作,高起點(diǎn)全面從嚴(yán)治黨。

  在2021年黨建工作會上,公司系統(tǒng)部署全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作,落實(shí)65條措施,與42家所屬單位簽訂黨建責(zé)任書,制定中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、部署黨建重點(diǎn)工作31項(xiàng)。聚焦黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融相促,以“六個融合”統(tǒng)籌推進(jìn)工會、團(tuán)青、企業(yè)文化建設(shè),確保高質(zhì)量黨建推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

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