國家電投沁陽發(fā)電分公司“五個(gè)一”措施強(qiáng)化黨員培養(yǎng)

　　中國電力網(wǎng)訊   國家電投河南公司沁陽發(fā)電分公司不斷創(chuàng)新黨員教育管理工作方式方法，通過“五個(gè)一”措施深化“把黨員培養(yǎng)成骨干、骨干培養(yǎng)成黨員”系統(tǒng)工程，不斷提升黨員和骨干的整體素質(zhì)，取得良好成效。

　　把精準(zhǔn)立項(xiàng)作為第一行動(dòng)項(xiàng)。年初，各黨支部采用“自己定、支部審”，組織黨員制定提升行動(dòng)項(xiàng)，“一人一表”建檔立卡。確保黨員素質(zhì)提升有方向、有舉措。

　　把精心培訓(xùn)教育作為第一著力點(diǎn)。讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)常化，今年先后集中開展黨課、紅色教育、業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)、舉辦讀書活動(dòng)，通過各項(xiàng)針對性教育培訓(xùn)提升綜合素質(zhì)。

　　把名師幫帶作為第一有力資源。開展“一對一”結(jié)對幫帶，制定“黨員帶骨干政治素質(zhì)提升、骨干帶黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升”幫帶承諾書，幫帶對象每月在主題黨日會上交流匯報(bào)幫帶情況，支部書記點(diǎn)評，確保幫帶落細(xì)落實(shí)。

　　把搭建平臺作為第一鍛煉陣地。依托“黨團(tuán)攻關(guān) 創(chuàng)新創(chuàng)效”、勞模創(chuàng)新工作室、業(yè)務(wù)技能比賽等活動(dòng)平臺和載體，把黨員提升項(xiàng)和工作措施落實(shí)到具體平臺活動(dòng)中，在活動(dòng)中提升工作能力和水平。

　　把崗位歷練作為第一戰(zhàn)場。交任務(wù)、壓擔(dān)子，把攻克生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作作為培養(yǎng)的主攻方向，先后成立攻堅(jiān)組、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，讓黨員骨干在崗位鍛煉中提升素養(yǎng)。

　　“兩個(gè)培養(yǎng)”的推進(jìn)，確保了黨員骨干提升項(xiàng)逐年滾動(dòng)推進(jìn)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)“螺旋式上升”，助力了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。