清風入企 廉雨潤心 構(gòu)筑“堡壘式”廉潔合規(guī)防線

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員 蘇軍安) 黨的二十大報告指出，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。山西省委深入貫徹習近平總書記關(guān)于黨的自我革命戰(zhàn)略思想和考察調(diào)研山西重要指示精神，鮮明提出“全面建設清廉山西”的重大目標任務。臨汾熱電公司結(jié)合國有基層企業(yè)工作實際，緊抓清廉企業(yè)建設這一激勵干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、凝聚奮進力量的重要手段，著力構(gòu)建管黨治黨責任落實、權(quán)力運行制約、干部管理監(jiān)督、廉潔文化培育體系，一體推進“三不腐”，為進一步深化研究推進國有企業(yè)全面從嚴治黨、從嚴治企提供堅強保障。

　　一是從嚴抓實主題教育，強化清廉思想根基。公司把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，以主題教育為抓手，深入學習貫徹黨的自我革命戰(zhàn)略部署和全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，通過“第一議題”、黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等多種形式，筑牢清廉企業(yè)建設思想之基。同時大興調(diào)查研究之風，以“一月一班組”、安全日學習、慰問、調(diào)研活動為著力點，沉到一線、深入班組，了解情況、解決問題。認真開展紀檢干部隊伍教育整頓，圍繞“六個方面”、對照“六個是否”,教育引導紀檢人員對自身存在的問題進行自查自糾,加強斗爭精神和斗爭本領的養(yǎng)成,提高依規(guī)依紀依法履職的能力。

　　二是從嚴抓牢“兩個責任”，強化清廉政治生態(tài)。堅決落實全面從嚴治黨“兩個責任”，推動政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化，綜合運用督查督辦、專項整治、列席會議、聽取匯報等舉措，發(fā)現(xiàn)問題、嚴明紀法、整改糾偏、深化治理，切實把制度的剛性約束轉(zhuǎn)化為常態(tài)長效的治理效能。嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，監(jiān)督黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格選人用人政治標準，規(guī)范醞釀動議，落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定，完善干部“能上能下”考核評價機制,打造對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的干部隊伍。

　　三是從嚴抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強化清廉權(quán)力監(jiān)督。健全“一把手”和領導班子成員職責清單制度，嚴格落實民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”決策事項和程序，推動領導班子權(quán)力運行法治化、公開化、規(guī)范化。深入開展紀委書記與同級領導班子成員談心談話，提升“一把手”和領導班子監(jiān)督質(zhì)效。緊盯重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對燃料管理、物資采購、工程建設等方面可能誘發(fā)的風險，編制《廉潔風險防控手冊》，加強源頭預防和風險治理。推進黨務公開、廠務公開標準化、規(guī)范化管理，全力創(chuàng)建“五星級”廠務公開企業(yè)。保障權(quán)力運行公開透明。

　　四是從嚴抓緊“三不”機制，強化清廉拒腐防變。及時了解和掌握黨員干部廉潔用權(quán)情況，以及親屬經(jīng)商辦企業(yè)業(yè)務往來情況。不定期對領導干部個人有關(guān)事項報備情況開展抽查核實，強化“不敢腐”的高壓震懾。注重以案促改、以查促治，深入分析風險隱患背后的制度短板和管理漏洞問題，不斷豐富和完善靠制度管權(quán)管事管人的長效機制，扎緊“不能腐”的制度籠子。開展“挺紀在前、與廉同行”廉潔從業(yè)教育活動，組織“三新”人員廉潔從業(yè)談心談話及合作伙伴廉政回訪，堅持把警示教育納入黨委理論中心組學習和主題黨日活動的“規(guī)定動作”，筑牢“不想腐”的思想堤壩。

　　五是從嚴抓細正風肅紀，強化清廉作風形象。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，毫不松懈糾治“四風”。在重要時間節(jié)點既緊盯公車私用、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、酒駕醉駕等易發(fā)問題，更關(guān)注“隔空送禮”“違規(guī)套取資金吃喝”等隱形變異表現(xiàn)，堅決一查到底。持續(xù)深化能力作風建設。開展“強化有解思維，攻堅四大目標”大討論活動，以“八轉(zhuǎn)八樹”為目標，聚焦職能責任和紀律作風，緊盯不講規(guī)矩、不守紀律，遇難不前、畏首畏尾，拖拉遲緩、敷衍塞責，推諉扯皮、配合不暢等作風問題，出臺方案，考核問責。

　　六是厚植廉潔合規(guī)文化，促進清廉企業(yè)建設。建立“黨委書記講廉課、支部書記談廉情、班組長說廉語”的廉課教育模式，推進清廉宣講全覆蓋。開展家庭促廉系列活動，通過一次“廉潔家訪”，召開一次“廉潔座談會”，書寫一封“廉潔家書”，有效發(fā)揮家庭在增進干部廉潔方面的監(jiān)督和激勵作用。同時結(jié)合企業(yè)全面從嚴治黨工作實際，總結(jié)提煉出“志潔行正、清廉合規(guī)”的廉潔合規(guī)文化理念，推動廉潔合規(guī)文化“上桌面、上墻面、上頁面”、“進支部、進部門、進班組”，大力營造廉潔合規(guī)文化環(huán)境和氛圍。