11月27日，國家電投第二屆董事會(huì)第十二次會(huì)議在集團(tuán)公司總部召開。集團(tuán)公司黨組副書記、董事祖斌主持會(huì)議，外部董事盧純、朱鴻杰、劉德恒、楊清廷、聶曉夫，職工董事李厚新出席會(huì)議。
會(huì)議審議通過了集團(tuán)公司工資總額備案制管理辦法和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子副職業(yè)績考核暫行辦法。會(huì)議認(rèn)為，工資分配制度改革是國有企業(yè)改革的重要內(nèi)容，實(shí)施工資總額備案制是中央企業(yè)收入分配制度改革的重要方向，與集團(tuán)公司“2035一流戰(zhàn)略”、建設(shè)一流隊(duì)伍的要求緊密契合。針對(duì)做好工資分配制度改革工作，會(huì)議提出，要與國有資本投資公司改革試點(diǎn)工作有效銜接;要服務(wù)國家戰(zhàn)略，推進(jìn)和完成集團(tuán)公司承擔(dān)的國家科技重大專項(xiàng)任務(wù);要充分調(diào)動(dòng)干部員工的積極性，促進(jìn)提升經(jīng)濟(jì)效益;要突出效率，兼顧公平，適當(dāng)考慮困難企業(yè)的隊(duì)伍穩(wěn)定;要堅(jiān)持市場化改革方向，建立健全工資總額增長與經(jīng)濟(jì)效益緊密掛鉤的決策機(jī)制。
會(huì)議還審議通過了關(guān)于解聘劉祥民國家電投副總經(jīng)理職務(wù)、有關(guān)投資項(xiàng)目議案，聽取了集團(tuán)公司董事會(huì)議定事項(xiàng)落實(shí)情況及董事會(huì)執(zhí)行委員會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)行權(quán)情況的報(bào)告。
國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局(董事會(huì)工作局)二處二級(jí)主任科員馮鈺宸，集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師陳西、總法律顧問吳姜宏、總審計(jì)師梁玉豐，法人治理部(董事會(huì)辦公室)、人資部、國際部、中電國際相關(guān)負(fù)責(zé)同志，專職董監(jiān)事代表列席會(huì)議。
評(píng)論