奮進新征程 激發(fā)新活力 展現(xiàn)新作為——中國華電改革深化提升行動結(jié)“碩果”

　　‌能源保障和安全是關(guān)系到國計民生的重要問題，‌是須臾不可忽視的“國之大者”。能源作為工業(yè)的糧食和國民經(jīng)濟的命脈，‌對國家的發(fā)展和安全具有至關(guān)重要的作用。中國華電聚焦主責主業(yè)做優(yōu)存量資產(chǎn)，牢記“國之大者”，勇?lián)茉囱肫蟊９┱呜熑危鰪姾诵墓δ?，夯實高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。‌

　　2023年7月，中國華電第一批國家新能源大基地項目新疆烏魯木齊、青海德令哈、新疆木壘三大百萬千瓦級國家新能源大基地項目正式投產(chǎn)發(fā)電。同期投產(chǎn)的還有4個新能源項目、2個重大支撐性電源項目，9個項目共計裝機896萬千瓦。至此，中國華電電力裝機規(guī)模突破2億千瓦大關(guān)，是2002年重組成立時的8倍，能源保供能力進一步增強。

　　“裝機2.14億千瓦”“發(fā)電量6827億千瓦時”“供熱面積超8億平方米”……一串串亮眼數(shù)字的背后是中國華電踐行央企使命擔當，聚焦安全生產(chǎn)和電熱穩(wěn)定供應(yīng)，勇當能源保供“頂梁柱”具體寫照。

　　扛實扛牢能源保供主體責任，發(fā)揮煤電機組在新型電力系統(tǒng)中兜底保障和系統(tǒng)調(diào)節(jié)作用，2023年“三改聯(lián)動”機組超額完成年度任務(wù)目標，全力以赴戰(zhàn)高溫、抗冰雪、防臺風、戰(zhàn)洪水，圓滿完成能源保供任務(wù)。持續(xù)釋放優(yōu)質(zhì)煤炭產(chǎn)能，保障燃料供應(yīng)，2023年煤炭保供產(chǎn)能6060萬噸，同比增加200萬噸，高質(zhì)量發(fā)展的勢頭更猛、勁頭更足。

　　聚焦防風險、除隱患，持續(xù)加強企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營治理。高質(zhì)量完成虧損企業(yè)虧損面、虧損企業(yè)虧損額、高負債企業(yè)戶數(shù)同比減少“三個10%”的目標任務(wù)，壓減法人企業(yè)、盤活低效無效資產(chǎn)的舉措收效明顯。深入推進法治華電建設(shè)，法律風險防控和價值創(chuàng)造能力有效提升，公司在國資委“十四五”法治建設(shè)中期調(diào)研督導(dǎo)評價中位居前列，有力提升了企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營水平。

　　“精”機制 深化改革激發(fā)公司發(fā)展新活力

　　鞏固深化制度性改革是國有企業(yè)改革深化提升行動的重要組成部分，是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力活力、提高企業(yè)核心競爭力的重要途徑。

　　中國華電將黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理，推動完善現(xiàn)代企業(yè)制度，深化市場化機制建設(shè)，推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　要提升高質(zhì)量發(fā)展的治理水平就需要持續(xù)完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，系統(tǒng)重塑制度體系，建立權(quán)責清晰、運轉(zhuǎn)高效的企業(yè)治理機制。為此，中國華電采取一系列措施推進現(xiàn)代企業(yè)治理體系建設(shè)：規(guī)范制定“三重一大”事項決策權(quán)責清單，重大決策事項覆蓋全面，權(quán)限劃分合理，黨委前置研究討論的質(zhì)量和效率不斷提高;加強董事會制度體系頂層設(shè)計，完善管理制度，科學確定董事會應(yīng)建盡建及外部董事占多數(shù)企業(yè)清單，推動董事會授權(quán)體系運行更加高效;強化外部董事履職盡責管理，建立外部董事“企情問詢”工作機制，做到重要問題“有問必答”、一般性問題“隨問隨答”。

　　現(xiàn)代企業(yè)治理能力的體現(xiàn)不僅需要領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、‌決策機構(gòu)和‌經(jīng)營管理機構(gòu)等頂層設(shè)計的完善，‌還需要構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機制，推進“三改三能”更廣更深落實，最大限度發(fā)揮“人”主觀能動性，“盤活”現(xiàn)有資源，不斷增添動力和活力。

　　中國華電持續(xù)深化市場化機制建設(shè)，深入推進市場化改革，建立“一人一表單”績效考核責任書，以上率下落實管理人員經(jīng)營管理責任，構(gòu)建“1個平臺+3個核心系統(tǒng)”的人才市場體系，強化“勞動合同+崗位合同+績效考核”聯(lián)動，全面構(gòu)建SAI考核激勵體系，設(shè)立登高獎勵、揭榜獎勵、即時獎勵等專項獎勵機制，讓“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”成為推動企業(yè)高質(zhì)量的重要抓手。

　　“強”黨建 政治保障引領(lǐng)改革行動新征程

　　堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強國有企業(yè)黨建工作，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重大戰(zhàn)略部署，事關(guān)國企改革和發(fā)展，事關(guān)國家治理現(xiàn)代化的實現(xiàn)。

　　中國華電牢記央企姓黨，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫穿于企業(yè)管理和改革全局，將黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為國企改革賦予更加強勁的紅色動能。

　　深入全面落實兩個“一以貫之”，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，總結(jié)提煉出“重走、重現(xiàn)、重溫”“三重”模式學習貫徹黨的創(chuàng)新理論典型案例，深入基層領(lǐng)題調(diào)研、問需解難，得到中央主題教育辦和國資委黨委高度關(guān)注和肯定。深入實施“四力四推”黨建工程，牽頭推進國資委“揭榜掛帥”重大課題研究，強化提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力;厚植創(chuàng)新奮進、奮勇爭先精神，全面提升黨建政治優(yōu)勢。

　　抓實黨建賦能改革發(fā)展，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，全面開展產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈黨建賦能行動，以黨建聯(lián)建共建、黨員先鋒隊書記領(lǐng)銜項目、“崗區(qū)隊”建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織政治功能和組織功能，全面提升人才隊伍建設(shè)水平，選優(yōu)配強各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，啟動實施“8090”工程，構(gòu)建起橫向互通、縱向貫通的人才交流發(fā)展通道，以高質(zhì)量隊伍建設(shè)保障高質(zhì)量黨建，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

　　習近平總書記強調(diào)，進一步全面深化改革，要緊扣推進中國式現(xiàn)代化這個主題，突出改革重點，把牢價值取向，講求方式方法，為完成中心任務(wù)、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標增添動力。中國華電將在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深度融入國家重大戰(zhàn)略，積極發(fā)揮國有企業(yè)經(jīng)濟屬性、政治屬性、社會屬性，增強核心功能，提高核心競爭力，持續(xù)推進全面深化改革，堅決扛起政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展華電篇章，以更高的站位、更強的作風、更實的舉措為全面推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。