中國電力網訊 近日,廣東大唐國際肇慶熱電有限責任公司圍繞機組B級檢修這一中心工作,以勞動競賽為抓手,創(chuàng)新管理機制,搭建“提速”舞臺,吹響“競賽”號角,讓每一個勞動環(huán)節(jié)都成為了競賽的現場,助力機組B修奮力沖刺攻堅。
機組檢修有保障 勞動競賽來護航
勞動競賽的最終落腳點是提升員工技能水平,為企業(yè)安全穩(wěn)定生產保駕護航。肇慶熱電公司將勞動競賽與1、2號機組B修工作緊密結合起來,圍繞“以賽練兵,提升職工技能水平”這一主線,堅持“點面結合、內外結合”原則,全員參與,共同提高。
檢修期間工作量集中,人員勞動強度大,該公司通過開展“弘揚工匠精神,創(chuàng)建精品工程”為主題的機組B修勞動競賽活動,團結動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用,為奮力奪取疫情防控和實現“高質量發(fā)展年”各項任務目標雙勝利做貢獻。
為提高競賽活動的可操作性,該公司專門成立了組織機構,共同商討競賽規(guī)則、實施細則和考核獎勵等內容,并征求一線職工的意見和建議。將激勵機制貫穿到“勞動競賽”活動的全過程,確保“競有標準、賽有目標、獎有依據”。
勞動競賽活動在機務班、電氣班、繼保班、熱控班四個班組展開,以四個工會小組、群眾參與的形式,把勞動競賽推進重點放在質量、進度、文明、安全、一流指標上,把勞動競賽的執(zhí)行重點放在日常安全生產和班組管理、現場管理中,同時有效發(fā)揮技術攻關、崗位練兵和合理化建議等,在節(jié)能降耗、生產優(yōu)化、技術改造和管理創(chuàng)新方面起到了推動作用。
全體總動員 不做看客與過客
檢修期間,整個肇慶熱電公司從管理到班組,從干部到職工,都動了起來。比產量,求質量,賽指標,勞動競賽從“廣”向“深”扎實推進。
第一次參加檢修的徐曉瑩,檢修期間,牽頭完成了2號機組邏輯修改工作,在此次工作中將“增加燃機潤滑油泵預選功能”、“中低壓汽包液位、壓力高高主保護邏輯通訊方式更改”等共7項設備異動內容進行了逐一更改,并增加2號汽機一鍵并網邏輯,此次邏輯修改工作解決了2號機組運行以來一直存在隱患,也大大降低了運行人員監(jiān)盤工作量。此外,還參與2號機組所有電動門、氣動門電源核對工作,排查出諸多空開標識與就地設備不符合之處,消除安全隱患,有效提高了機組運行可靠性。
代飛擔任工作負責人,負責2號燃機本體檢修工作,提前協(xié)調檢修人員入廠、按照標準布置好檢修場地,作業(yè)過程中及時解決檢修工具和材料需求,嚴格遵照小型作業(yè)攤點和有限空間作業(yè)管理要求,做好有限空間作業(yè)的出入登記、人孔處監(jiān)護、含氧量測量等措施,監(jiān)督作業(yè)人員高處作業(yè)正確佩戴安全帶,每天檢查作業(yè)條件滿足后方準許開工,堅持做到“不安全、不作業(yè)”的理念,作業(yè)現場安全文明保持良好,做到“工完、料盡、場地清”,按期、按質、按量完成了2號燃機本體檢修。
把勞動競賽與提高機組檢修管理水平相結合,職工發(fā)揚協(xié)作精神,勇于擔當合力攻堅,檢修現場一個個緊張有序的勞動場景背后,質量在提升、指標在優(yōu)化、士氣在高漲。
重結合 讓競賽有目的
“提高勞動生產率要賽,安全環(huán)保要賽,設備運行要賽,提升現場管理也要賽。”肇慶熱電公司檢修全過程啟動“6S”管理模式。“6S”管理作為品質及管理的體現,對提升現場管理,建立一個規(guī)范的工作環(huán)境,同時提高工作效率,提升企業(yè)的管理水平和核心競爭力有著極為重要的作用。
進行6S管理“三講一落實”——講前期檢修資料準備、現場布置、隊伍組織,講小型作業(yè)攤點管控、進度掌控、質量把控、文明生產檢查,講檢修工藝規(guī)程重要事項及經驗反饋。有針對性地提出質量控制的要點,通過設置小型作業(yè)攤點,要求進行現場檢修前、中布置,組織檢修單位對各作業(yè)攤點嚴格進行現場布置及管控擺放規(guī)范整齊,文明施工情況良好,為現場樹立了檢修標準化樣板。
通過“勞動競賽”這一載體,在1、2號機組B修中,一大批過得硬、叫得響、立得住、傳得開的典型個人和先進集體脫穎而出,讓“工匠”精神根植每一位職工內心,為實現“高質量發(fā)展年”任務目標貢獻了實實在在的力量。(蘇亞蘭/報道)