中國電力網(wǎng)訊(通訊員 王文) 國慶假期之后,南陽熱電采取多項(xiàng)措施,使全體職工迅速完成“假期模式”到“工作”模式轉(zhuǎn)換,做到人到崗、心在崗,收心聚力做好節(jié)后的各項(xiàng)工作,全員發(fā)力沖刺四季度。
召開收心會,生產(chǎn)秩序井然。該公司充分利用中層干部會、班前會、安全會等形式完成節(jié)后“收心”,強(qiáng)化勞動紀(jì)律,穩(wěn)定職工情緒,完善復(fù)工安全教育措施,重點(diǎn)做好新入場人員培訓(xùn)教育授權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工程序,履行開工許可手續(xù),對復(fù)工項(xiàng)目及新開工項(xiàng)目安全措施進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。動員全體職工把責(zé)任扛在肩上、把工作放在心上、把作風(fēng)建設(shè)抓在手上,上緊發(fā)條、積極作為,沖刺四季度各項(xiàng)指標(biāo)。
強(qiáng)化安全教育,確保安措落實(shí)。該公司本著全員覆蓋、力求實(shí)效的原則,分崗位、分工種組織開展員工安全教育培訓(xùn),組織對設(shè)備設(shè)施開展全面安全檢查,對所有作業(yè)人員重新進(jìn)行安全技術(shù)交底。該公司各級生產(chǎn)管理人員到崗就位,深入現(xiàn)場一線,緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重大操作和施工場地的檢查,確保安全措施落實(shí)到位。
落實(shí)責(zé)任目標(biāo),推動戰(zhàn)略落地。該公司對照業(yè)績責(zé)任書中的奮斗目標(biāo),梳理工作思路,分解責(zé)任目標(biāo),以突出優(yōu)化增量、提質(zhì)存量,加大市場開發(fā),提高服務(wù)水平為著力點(diǎn),做到人人肩頭有指標(biāo),結(jié)合實(shí)際情況制定提升專項(xiàng)行動計劃,以等不起、慢不得、坐不住的責(zé)任感緊迫感,下沉南陽脫貧縣區(qū),積極開展“雪炭N行動”推介。持續(xù)排查熱網(wǎng)沿線潛在熱用戶,培育熱力增盈點(diǎn)。
目前,該公司正以飽滿的工作熱情、斗志昂揚(yáng)的姿態(tài),務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)迅速投入到工作中,確保高質(zhì)量提交四季度答卷。
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