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大唐華銀株洲發(fā)電公司:二次創(chuàng)業(yè)建新功 提質(zhì)增效當先鋒

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-12-21 10:18:50  作者:湯勝蘭

  中國電力網(wǎng)訊  今年5月份以來,大唐華銀株洲發(fā)電有限公司根據(jù)上級工會總體安排,深入推進“二次創(chuàng)業(yè) 提質(zhì)增效”勞動競賽及“二次創(chuàng)業(yè)建新功 提質(zhì)增效當先鋒”專項勞動競賽活動,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展,積極組織開展職工技能培訓和勞動競賽,大力推進工作室和職工創(chuàng)新創(chuàng)效,加強班組文化樣板間建設(shè),促進全體職工不斷提升自身素質(zhì),齊心協(xié)力,為該公司全年各項目標任務(wù)的實現(xiàn)努力奮斗。各分工會、部門聯(lián)動,根據(jù)工作特點和實際情況,有針對性、有重點開展各類技能比武、指標競賽等活動,實現(xiàn)了生產(chǎn)系統(tǒng)各部門、專業(yè)的競賽全覆蓋,取得良好成效。

  建立組織,明確各級責任

  該公司成立了以工會主席為組長的“二次創(chuàng)業(yè) 提質(zhì)增效”勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,負責競賽重要事項的統(tǒng)籌、研究和部署,推動各項工作落地,建設(shè)長效機制。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負責勞動競賽方案制定、實施、宣傳、評比等各項具體工作,并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋問題和建議。各分工會主席擔當分工會競賽第一責任人,負責勞動競賽順利的開展和有效推進。

  落實計劃,有序推進競賽

  各分工會根據(jù)專業(yè)特點和工作實際,統(tǒng)籌策劃競賽活動,制定和上報了詳盡的競賽計劃,明確競賽目標,細化組織方案、分解競賽指標、確定落地措施和時間。各分工會精心設(shè)計,策劃上報了聯(lián)軸器找中心、閥門解體、默畫系統(tǒng)圖、攝影、公文改錯、辦公軟件使用等形式多樣的競賽項目,涉及生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展和管理等各項工作,實用性強,針對性強,可操作性強,因地制宜,成效凸顯。根據(jù)各分工會上報計劃,該公司工會制定了《勞動競賽項目實施計劃表》,要求各分工會按照時間節(jié)點,穩(wěn)步推進各項競賽項目。

  5月份,政工分工會組織開展了“慶祝建黨100周年”攝影競賽,共收到21名職工發(fā)布的照片74幅,提高了職工的攝影技能、審美水平和新聞宣傳報道能力。6月份,維護分工會4個專業(yè)分別開展“閥門解體”等4項勞動競賽,累計36人次參與,檢驗了檢修人員在本專業(yè)崗位特定單項上的實際動手能力,為汽機、鍋爐及燃環(huán)專業(yè)提供了競賽和技術(shù)交流的平臺。8月份,發(fā)展分工會開展計算機辦公軟件(word/excel)技能比賽,開設(shè)了系統(tǒng)圖分析及轉(zhuǎn)換、公文改錯、辦公軟件使用等項目,著重考察員工對辦公軟件的實用操作,靈活轉(zhuǎn)換,糾錯改錯等方面的技能掌握情況。來自4個項目部和銀能公司的45名職工參與競賽。11月份,該公司工會組織煤質(zhì)目測競賽,來自燃料生產(chǎn)一線的21名職工參與競賽,為提高他們的煤質(zhì)鑒別能力,加強入廠、入爐煤的質(zhì)量控制,營造 “大干50天”的良好氛圍。

  各競賽項目的開展切實提高了職工的技能水平和業(yè)務(wù)能力,對于提高工作效率、促進工作開展起到了明顯效果。在華銀公司2021年度技能競賽(化學專業(yè))總決賽中,劉亞利、孟恙取得佳績,分獲 “技術(shù)能手”和“優(yōu)秀技能選手”稱號。

  “改頭換面”,推進班組建設(shè)

  該公司深入推進學習型、安全型、創(chuàng)新型班組文化建設(shè),開展了1-3季度班組檢查,對班組建設(shè)中存在的問題進行了通報,并落實整改。

  發(fā)電部化學化驗班,維護部主控班、環(huán)保檢修班3個班組文化樣板間建設(shè)已完成,班組面貌煥然一新?;瘜W化驗班文化樣板間于7月開始全面動工。班組墻壁粉刷一新,柜子、燈具及窗簾等安裝完畢,班員們共同討論確定的班組文化主題、目標、理念和相關(guān)照片等已經(jīng)在文化墻進行展示。維護部兩個班組的文化樣板間建設(shè)也在12月份全面完成。

  新組建了制粉班,在該公司工會的幫助下,班組摒棄以往同煤粉同色的舊印象,將辦公室、會議室進行了徹頭徹尾的衛(wèi)生打掃、翻新改造,配備好所需物資,設(shè)置了班組文化墻,為休息室配備了新的綠植,并清查儲物柜,工器具統(tǒng)一規(guī)劃管理,建立干凈衛(wèi)生的新班貌,為班組順利接管制粉系統(tǒng)檢修維護提供了保障。

  建立平臺,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)效

  在原有汪毅剛創(chuàng)新工作室成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上,新組建了以湖南省勞動模范黃姝為帶頭人的設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新工作室,不斷規(guī)范工作室管理,積極推進創(chuàng)新創(chuàng)效活動。該公司召開了2020年度技術(shù)革新成果發(fā)布會,在征集到的22項成果中,擇優(yōu)確定15項成果進行了現(xiàn)場發(fā)布,并表彰獎勵。積極參與“華銀杯”職工創(chuàng)新大賽,上報技術(shù)革新成果18項,合理化建議3項,青年科技論文6篇,“五小”成果19項。汪毅剛創(chuàng)新工作室獲得實用新型專利4項,1項先進操作法受到大唐集團公司表彰,管煒獲評“金牌職工”。設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新工作室獲得實用新型專利3項,并受到大唐集團公司第四批工作室掛牌肯定。

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